ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-08134141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月8日（41日前）
- 応募期限：7月31日（あと43日）
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「いこい家」は神奈川県内を中心に展開している小規模デイサービ スです。定員１８名までの要介護１～３（ご自身でも歩ける人が多 い）の利用者様へサービス提供をしています。スタッフが楽しめて いなければ、ご利用者様もつまらない。一緒にお散歩をしたり、囲 碁をしたり、お菓子作りをしたり、歌ったり、冗談を言い合ったり して、スタッフ自身が楽しみながら、わきあいあいと過ごしてい ます。 【具体的な仕事内容】 バイタルチェック／体調管理／爪切り／浣腸／その他必要に応じて 看護師にしかできない業務、送迎（自宅、事業所） 【車種】軽自動車 【エリア】横浜市内 【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５ サードアドバンス１Ｄ号室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 十日市場駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 | あり
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | アンダンテグループ内では、年間３００回の研修が開 催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３ 新横浜ステーションビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ新横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 給与改定年２回／入社お祝い金（規定有）／家族利用手当／お友達 紹介制度／研修プログラム／資格取得支援制度／選択型人事制度（ ＦＡ制度）／キャリアコース選択制度／健康診断／インフルエンザ 予防接種補助制度／バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ル ール／パワハラ禁止ルール／職場相談窓口／コミュニケーション費 補助／サークル活動支援制度／結婚・出産祝い／全社禁煙／車・バ イク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あ り） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・勤務日数、時間相談可 ・学校行事等相談可 ・発熱等の突発的な休みへの対応 ・半日単位での有給休暇利用可 |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：畠山 大志郎 |
| 会社所在地 | 〒226-0025 神奈川県横浜市緑区十日市場町８６６－５ サードアドバンス１Ｄ号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「いこい家」は、地域密着型の小規模デイサービスです。定員１８ 名、要介護１～３の方のご利用が多くなっています。コンセプトは 「自宅より１００倍楽しい場所」です。 |
| メッセージ | 【研修制度充実★キャリア形成も後押ししています】 デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません。 ！ＯＪＴや研修制度が各種充実しており、また、「キャリア選択制 度」では、それぞれの希望に応じたコースを選択することができ、 柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【入社祝い金あり！頑張りを明確に評価・還元】 どうやったら評価され、給与が変わり、キャリアアップできるかが 明確に決まっています。年２回の給与改定や、インセンティブがあ ることで１年目から給与ＵＰが可能です！ 【年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジ可】 どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまに とってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をする か」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行して いくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています 。グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生し ており、管理職の人数は５年間で５倍以上！また、昇進した人の入 社後から昇進するまでの平均期間は１年８ヶ月です！ |
| 事業所番号 | 1415-628427-3 |
| 法人番号 | 3020001089020 |
| ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-08134141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
