ハローワーク大和の管轄
求人番号:14160-03138641
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと63日)
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ●3人一組のチーム(オペレーター・ケアスタッフ/生活相談員・ 看護師)でご利用者さま宅へ訪問し入浴サービスを提供します。 *入浴準備作業(お湯はりなど)*入浴介助(髪や身体の洗浄) *必要に応じて看護師と共に着脱衣介助 *使用した物品の消毒・洗浄・片付け ※1件の訪問時間45分程度 ※1日平均6~7件程度へ訪問 ※女性の利用者さまの入浴介助が含まれます。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒242-0003 神奈川県大和市林間1-20-13 シーザースパレス101号室 |
最寄り駅 | 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩12分、又は南林間駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
270,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 107日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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復職制度 | あり
カムバック(出戻り)採用制度のご用意がございます。
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福利厚生の内容 | ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | アンダンテグループ内では、年間300回の研修が開 催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれ の階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供され ます。 例)新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全面禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6-13 新横浜ステーションビル7F |
最寄り駅 | JR新横浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※マイカー通勤について:*駐車場自己確保・駐車場代補助あり *通勤手当としてのガソリン代は 規程により支給 ☆★☆★☆★☆★☆★☆担当者から一言☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【福利厚生】入社祝い金あり(規程あり)/給与改定2回/各種研 修制度/資格取得支援制度/キャリアコース選択制度 /メンター制度/社内留学制度*他事業を経験しにいくことができ ます/社内公募制度/選択型人事制度(FA制度)*個々の生活ス タイルややりたいことに合わせて転籍できます。/コミュニケーシ ョン費補助/サークル活動支援制度/スポーツ観戦チケット配布/ 社員紹介制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/バレンタイン・ お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職場相 談窓口/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度 【より働きやすい環境を目指しての昨年度取り組み内容】 ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンタ ー制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡 大 ◎グループ会社のアンダンテワークス株式会社でホワイト企業 GOLD認定を取得(一般財団法人日本次世代企業普及機構より) |
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管轄ハローワーク | 大和公共職業安定所(ハローワーク大和) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:畠山 大志郎 |
会社所在地 | 〒242-0003 神奈川県大和市林間1-20-13 シーザースパレス101号室 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 「がんばろう」は、お客さまお一人おひとりのニーズに合わせた入 浴サービスです。「入浴が日々の楽しみ・活力になる」と感じても らえるよう、質の高いケアを提供しています。 |
メッセージ | ◆充実した研修制度/アンダンテグループ内では、年間約300回 の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員 それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます 。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 社員の平均年齢も30歳で、20代の事業責任者もいます。 ◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福 祉サービスを展開し、県内事業所は100を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 | 1416-617867-2 |
法人番号 | 3020001089020 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14160-03138641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。