ハローワーク港北の管轄
求人番号:14150-07275441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月23日(13日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
人柄重視の採用。地域社会が抱える課題を「事業」を通じて解決し 、安心で暖かい街づくりに貢献することを目的に設立。古い慣習や 常識にとらわれず常に新しい発想で挑戦をする風土があります。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-301104) |
仕事の内容 | グループ全体の人事制度改善やキャリア制度の改善等により、従業 員が長く働ける環境を作ります そのために全社からの情報収集をします。 従業員サーベイ(月次・年次)、従業員ヒアリング、各部門責任者 へのヒアリング など 収集した情報を分析して全社の制度や事業部の業務ルールを変更し 、導入まで携わります。 例えば、人事制度(等級・評価・報酬)の改善/福利厚生の改善/ キャリア制度の改善/研修企画 など ※変更範囲:変更なし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | パソコンの基本的な操作 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビ ル7階 |
最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
0~2歳無料利用可(一部の時間無料対象外 空きがない場合有)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種毎
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復職制度 | あり
規定あり
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビ ル7階 |
最寄り駅 | 地下鉄ブルーライン 新横浜駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 給与改定年3回/ガソリン・駐車場代補助/コミュニケーション費 補助/サークル活動支援制度/スポーツ観戦チケット配布/社員紹 介制度/永年勤続手当/結婚・出産祝い金/バレンタイン・お歳暮 ・お中元等贈り物禁止ルール/パワハラ禁止ルール/職場相談窓口 /メンター制度/社内公募制度/選択型人事制度(FA制度)※個 々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます/キャリ アコース選択制度/研修制度/資格取得支援制度/健康診断 ◆◆より働きやすい環境を目指して取り組み続けます◆◆ 昨年度は下記の内容に取り組みました ◎研修内容・機会のさらなる充実 ◎職場相談窓口を開設、メンター制度の整備 ◎休日・給与制度の見直し、資格取得支援補助の拡大 |
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管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所(ハローワーク港北) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:畠山大志郎 |
会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビ ル7階 |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 地域密着和風デイサービス 訪問リハビリマッサージ 高齢者専門 宅配弁当 放課後等デイサービス 障がい者専門在宅サービス 企 業主導型保育事業派14-301104 14-ユ-300940 |
メッセージ | ◆充実した研修制度/アンダンテグループ内では、年間約300回 の研修が開催されています。入社後は経験者も未経験者も、従業員 それぞれの階層や、個人の希望に応じて学びの機会が提供されます 。 ◆社歴や年齢は本当に関係なく、意欲と人柄で任される風土です。 ◆明確な評価システム/キャリアシートが設定されており、どのス テップを踏めば昇給するかが明らかです。”どうしたらより地域に 愛されるか”チーム一丸で取り組みます。グループ全体として地域 密着で基盤を築いてきたからこそ、収益も安定し、従業員のがんば りを給与に還元できるシステムになっています。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」/何をやるかももちろん大 事ですが、働くメンバー次第で事業がうまくいくかどうかに大きく 影響します。事業を作るのも、運営するのも最後は人だと考えてい ます。 ◆運営母体であるアンダンテ株式会社は「安心で暖かい街づくり」 を企業理念とし、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッ サージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業など17の福 祉サービスを展開し、県内事業所は100を超えました。事業成績 も好調で、今後もぞくぞくと拠点を増やしていきます。 |
事業所番号 | 1415-619496-6 |
法人番号 | 3020001089020 |
ホームページ | https://andante-inc.com/recruit_top/ |
事業所の特記事項 | 契約社員定年制:なし |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-07275441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。