ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-57539051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと68日）
全国４００箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全 国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、 暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく「説明会」形式のご案内も可能です。 ◎車の運転でお客様宅に訪問するので、運転免許は必須となります が、３人１チームの仕事なので、介護経験はなくても大丈夫です！ 一緒に回る先輩スタッフがしっかりフォローします。 運転業務が多い職種になるので、運転が好きな方・慣れている方に 向いています！ 弘前営業所では、現在２０代から５０代の男性スタッフ活躍中の職 種です！ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１２０名
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| 勤務地 |
〒036-8102 青森県弘前市大字小比内４丁目５番１５号 アースサポート弘前 |
| 最寄り駅 | 弘南鉄道弘南線 東高校前駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■産休育休制度 介護環境の完備 産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる 環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と 介護も両立しやすい職場となっています。 ■福利厚生サービス 東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱 海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを 含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか 、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサー ビスがあります。 ■相談窓口の設置 すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対 する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置 しいつでも気軽に相談できる体制になっております。 ■資格取得支援制度あり 実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や 手当の支給があります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■能力開発研修（正社員のみ）：キャリアアップを目 指す職員に対し外部講師を招いた研修を実施中。 ■実務研修：より良いサービスを実施するため非常勤 職員も含めたすべての職員が対象です。 ■ＯＪＴ：先輩スタッフが一人一人に合わせた同行指 導や実施指導を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■産休育休制度完備はもちろん、取得率は１００％です。 子育て中の方でも安心して働けるような職場作りをしています。子 育て中の職員も多いため、お子様の急な病気などでのお休みもみん なでカバーしています。動画マニュアルなども完備してありますの で、未経験やブランクのある方でも勤務いただけます。 ■「トモニンマーク」を取得しており、仕事と介護も両立できる職 場環境です。 ■各エリアごとに採用を行っていますので、転勤などもありません 。 社内でパソコンを起動できる時間を制限するなど、働き方改革も積 極的に行っていますので、ご家族やプライベートを大切にしながら 勤務する事ができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒036-8102
青森県弘前市大字小比内４丁目５番１５号 アースサポート弘前 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ『説明会 』形式のご案内も可能です。 ご希望の方は事前にご連絡をお願いいたします。 その際、履歴書等の持参は不要です。 何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください 。 ＊雇い止め規定あり |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：森山 典明 |
| 会社所在地 | 〒982-0841 宮城県仙台市太白区向山４丁目１９－１０ 共立ビル１階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 資本金 | 5,200万円 |
| 事業内容 | 訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン 作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービ ス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム |
| 年商 |
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| メッセージ | ◆先輩スタッフの声◆ 正社員 訪問入浴オペレーター アースサポートへ入社した理由は介護の仕事を未経験でも始めるこ とができたからです。実際に若いスタッフからベテランのスタッフ までいるので、様々な意見や考えをもとにサービスを行っています 。上司の方も相談しやすいので皆んなで協力しながら仕事を行って います。入社してみて、介護にはサービスが様々あり、お客様への アプローチの仕方も色々あるということに気づきました。介護業界 は大変なイメージがありましたが、仕事のやりがいも増えてきて楽 しく仕事が行えています。前職は規模の小さな会社で働いていまし たが、アースサポートではスタッフの規模が全く違います。大手な らではのキャリアアップがしやすい環境、様々なことに挑戦できる 環境だと思います。 入浴オペレーターの仕事は車の運転や、介護以外の作業も多く、未 経験や介護の仕事に不安がある方でも、イメージと違い楽しく仕事 ができます。 異業種からの転職も多く、体を動かす仕事が好きな方には、ぜひお すすめしたい仕事です。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 465箇所
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| 事業所番号 | 0401-934882-8 |
| 法人番号 | 2011001027780 |
| ホームページ | http://www.earthsupport.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-57539051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
