ハローワーク新宿の管轄
求人番号：13080-48726461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月21日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務 体質も良好です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 必要に応じて現場立ち合いも行いますが、基本的には事務所内での デスクワークがメインです。 ■主な業務内容 ・メンテナンスの日程調整など進捗管理 ・パートナー企業からの技術相談への対応 ・修理報告書や見積書の作成・確認 ・お客様との定期ミーティングやご提案、案件の進捗報告 ・現場立会い、現地調査（案件による） ・部品発注、警備の手配 ・設備機器台帳の更新、適正価格の見直し など （変更範囲：会社の定める業務） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ビジネスレベルで受電対応ができる方。
設備の専門知識は不要です。 |
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒260-0013 千葉県千葉市中央区中央３－９－１６大樹生命千葉中央ビル４階 当社 千葉中央事業所 |
| 最寄り駅 | 千葉モノレール「葭川公園」駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜390,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■昇給年１回／賞与年２回 ■業績賞与（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■深夜手当（全額支給） ■交通費（全額支給） ■資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■従業員持株制度 ■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可） ■借上社宅制度（会社規定による） ■時短勤務制度（実績多数） ■社員表彰制度 ■業務用ＰＣ・携帯支給 ■イオングッドライフクラブ（共済加入） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■オリエンテーション ■全社向けコンプライアンス研修 ■自己啓発支援制度 ※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■時短勤務制度 ■子の看護休暇（時間単位の取得可、有給扱い） ■介護休暇（時間単位の取得可、有給扱い） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（平日９時～１８時の間で実施） |
| 選考場所 |
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央３－９－１６大樹生命千葉中央ビル４階 |
| 最寄り駅 | 千葉モノレール「葭川公園」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆”設備のプロ”として、現場とお客様を支える仕事◆ 各施設・店舗の設備に関する「困った」を解決し、 安心して営業できる環境づくりをサポートするポジションです。 イオングループならではの働きやすい制度が整っています！ ＜仕事のポイント＞ ■お客様との距離が近いポジションです！ 元請け案件が多く、お客様と密にコミュニケーションを取れます。 ただ手配をするだけではなく、こちらから提案を行うことも◎ お客様から感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ ■マネジメント職への道も！ チームで動くため、経験を積めばメンバー管理やマネジメントに 挑戦することも可能。最短、１年半～２年で上のポジションに ステップアップした先輩もいます。 ＼下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎／ ・設備管理の経験（電気・空調・消防・給排水に関する修繕など） ・建物・施設管理の経験 ・店舗メンテナンスの経験（スーパー・コンビニ・飲食店など） ※＊質問等なければ事前連絡不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新宿公共職業安定所（ハローワーク新宿） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：金谷 暢晃 |
| 会社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | イオンディライト株式会社のグループ企業 商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施 |
| メッセージ | 応募書類ご提出の際は、 履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。 |
| 事業所番号 | 1308-417237-4 |
| 法人番号 | 6011101006383 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新宿公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13080-48726461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
