ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-33959862
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月1日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと86日）
システム開発インフラ事業を中核に、ＡＩノーコードを活用したＤ Ｘ推進と、清掃やこども食堂など社会貢献事業を自走型組織で展開 するハイブリッド企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | Ｗｅｂ・オープン系システム開発、インフラ構築・クラウド刷新 など、適性やご希望に応じたプロジェクトをお任せします。 【主な業務内容】 ・Ｗｅｂ／オープン系システム・各種アプリの開発・保守 ・クラウド（ＡＷＳ／Ａｚｕｒｅ）基盤構築、ネットワーク設計 ・ＡＩツール等を活用した業務自動化・ＤＸ推進の各種サポート 【魅力と環境】 最高峰のホスピタリティとＩＴを掛け合わせ、個の成長を全面 支援。提携グループ１４０名規模の案件基盤があり、スキルアップ やＷｅｂ系・インフラ系へのキャリアチェンジも歓迎します。 経験浅めの方からベテランまで、希望の働き方をカタチにします。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
開発（Ｗｅｂ／オープン系）またはインフラ（ＡＷＳ等）の実務
経験者優遇。実務未経験でも最新技術の取得者やＩＴ への強い意欲・学習意欲がある方を積極採用・育成します。 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・Ｗｅｂシステム開発またはインフラ設計構築に関する基本知識 ※ＡＩツールやチャットツール等の活用意欲がある方歓迎 （実務未経験の方も学習意欲やＩＴへの興味を重視します） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１６番６号７０３ 虎ノ門ＲＡＰＯ－ＴＯビル ＵＣＦ７０３ プロジェクト環境に合わせて、柔軟な勤務形態
での作業対応を予定（希望や適性を考慮して決定します） |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
285,000円〜850,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 123日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
勤続年数２年以上の方で、結婚出産育児介護と転職留学などの理由
で退職した方を対象 |
| 福利厚生の内容 | ビジネスフォト撮影 定年６０歳。 継続雇用制度あり。６５歳以降は健康状態等を鑑みて、更新あり。 ボランティア休暇制度 食材補助制度 資格取得支援 副業ＯＫ 成果報酬制度 定期的健康診断 交通費支給 社会保険完 新年会、ＢＢＱ交流会、忘年会、社員旅行 結婚祝金、出産祝金、産育休取得 復職制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 就業場所（常駐先）の屋内禁煙・喫煙専用室設置等、受動喫煙 防止対策が講じられた環境での就業となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒105-0001
東京都港区虎ノ門１丁目１６番６号７０３ 虎ノ門ＲＡＰＯ－ＴＯビル ＵＣＦ７０３ |
| 最寄り駅 | 虎ノ門駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【安心の案件基盤と手厚いサポート体制でお迎えします】 ◆成長を全面支援するアライアンス環境 提携グループ（ＢＷＣ等）を含め１４０名規模のプロジェクト 基盤があり、一人ひとりの希望やキャリア形成に合わせた案件 選択・伴走支援が可能です。 ◆柔軟で働きやすい就業環境 ・リモートワーク対応案件多数（プロジェクト状況による） ・転勤なし、交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給年１回、賞与年２回（業績・評価に応じる） ◆イネーブルメント（有効化）の取り組み 当社は至高のホスピタリティとＩＴを掛け合わせ、個の強みを 引き出す育成を重視しています。また、就業時間や売上純利益 の「１％活動」を通じた社会貢献など、豊かな価値観を共有 できる仲間を歓迎します。気軽にご応募・ご相談ください。 ＜書類選考＞質問等が無い場合、ハローワークの紹介受ければ事前 連絡なくても応募可能です。履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在 地へＥメールにて送付してください。追って連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：中尾 泰造 |
| 会社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門１丁目１６番６号７０３ 虎ノ門ＲＡＰＯ－ＴＯビル ＵＣＦ７０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | イネーブルメントコンサル事業、システムソリューション事業、ク リーンアップ事業、子ども食堂事業、前各号に付帯又は関連する一 切の事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【ＩＴ×至高のホスピタリティで、個の成長を最大化する】 イネーブルメント株式会社は、最高峰のサービス現場で培った 「深い配慮（Ｃａｒｅ）」と「ＩＴ・ＤＸ知見」を掛け合わせ 、個人の潜在能力を育む（Ｃｕｌｔｉｖａｔｉｏｎ）企業です。 【当社の魅力と働く環境】 １．安心の案件基盤と幅広いキャリア選択 提携グループ含め１４０名規模のアライアンス体制を構築。 Ｗｅｂ系開発からクラウド構築、ＡＩ活用まで、あなたの希望 やスキルに合わせた最適なプロジェクトを共に創ります。 ２．手厚いサポートと成長の仕組み化 経験が浅い方もベテランの方も、一人ひとりの働き方やキャリア チェンジに親身に伴走。無理のない柔軟な勤務環境を整えます。 ３．社会貢献と豊かな価値観 収益やスキルの還元を行う「１％活動」や社会貢献事業を展開 。単なる技術提供にとどまらない、誇りある挑戦が可能です。 技術とホスピタリティで、新しい未来を共に切り拓きませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1304-696309-7 |
| 法人番号 | 4010401185815 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-33959862」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
