ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-12754061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（6日前）
- 応募期限：7月31日（あと57日）
介護業界において、私たちは介護の専門的な高い技術力と 社会課題を解決するためのシステム開発の力で「未来につながる 社会」を生み出す仕組みを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派22-300012） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■プロジェクトマネージャー ・システム開発ＰＭとして進行管理調整 ・開発プロジェクト要件整理対応業務 ・エンジニアへの指示出しと調整対応 ・オフショア先連携、翻訳ツール使用可 ・システム仕様理解と情報整理伝達 ■人事・採用業務の内容 ・採用広報ＳＮＳ運用企画投稿情報発信 ・人事採用に関する発信と補助全般 ・採用広報記事投稿の企画制作運用 ・求人票作成、応募者対応や面接調整など採用補助 ・労務管理及び補助業務【変更範囲】会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・ＴｉｋＴｏｋ等を含むＳＮＳでの発信・運用経験（必須）
・作成システムの理解ができ、指示出しができるＰＭ経験者 （あればなお可） |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ （Ｇｏｏｇｌｅドキュメント、スプレッドシート、スライド） メール、各種チャットツール、各種コミュニケーションツール |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月※最長６ヵ月まで就業規則による）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ静岡駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
246,000円〜266,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の職務等級表により基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・育児サポート、両立支援制度 ・グランピング施設割引利用 ・永年勤続表彰 ・誕生日プレゼント ・介護、ヘルスケア用品社内割引 ・サークル活動助成制度 ・引越し補助制度※規定あり ・住宅手当※規定あり ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・自己啓発支援制度 （オンライン英会話／料理教室／その他業務に関する ことを申請可能※受講料一部負担） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児準備セミナー ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル 子育て解説動画の提供 専門家のオンライン相談会 商品割引クーポン 特別価格販売 コミュニケーション支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ビル内２階に喫煙所有り |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 最寄り駅 | 静岡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・面接後ＷＥＢの適性検査を実施いただきます ・選考場所に関して：当社オフィスまたは静岡市内の任意の場所 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊面接時に仕事内容のご説明をさせていただきます。ご質問にも お答えいたしますので、お気軽にお問い合わせください。 ＊長期的なキャリア形成を目的とした採用のため、 若手からの応募を歓迎します。 ＊人事労務に関する補助業務および関連業務をお願いする場合 があります 【ＰＭ（プロジェクトマネージャー）の要件】 ＊ソースコードの記述業務はありません ＊英語はテキストでのやり取り（翻訳ツールの使用可） ＊日本語での要件を理解し、海外開発先（オフショア）へ依頼 ＊システムの内容や構造を理解し、全体像を把握できる方 ＊エンジニアへの指示出しや進行管理ができる方、 またはＰＭ経験のある方を優先します 【人事・採用広報の要件】 ・採用広報としてＳＮＳを活用し情報発信できる方を想定 ・ＷｅｂやＳＮＳ（ＴｉｋＴｏｋ等）での発信経験があれば尚可 ・採用に関するコンテンツ企画や投稿作成に関心のある方を歓迎 ・応募者対応や採用に関する基本的な調整業務も含みます ・人事・採用領域の業務に前向きに取り組める方 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：増田 正寿 |
| 会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町１８－１ サウスポット静岡１７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護総合支援事業（介護事業・介護ＤＸ事業・総合人材サービス・ 金融事業・コンサルティング事業）派派遣事業（派２２－３０００ １２）、有料職業紹介事業（２２－ユ－３０００３６） |
| メッセージ | ＊長期的なキャリア形成を目的とした採用のため、 若手からの応募を歓迎します。 【ＰＭ（プロジェクトマネージャー）の要件】 ・ソースコードの記述業務はありません ・英語はテキストでのやり取りができれば可能です （翻訳ツールの使用可） ・日本語での要件を理解し、海外開発先（オフショア）へ依頼でき る方 ・システムの内容や構造を理解し、全体像を把握できることが 必要です ・エンジニアへの指示出しや進行管理ができる方、 またはプロジェクトマネージャー経験のある方を優先します 【人事・採用広報の要件】 ・採用広報としてＳＮＳを活用し情報発信できる方 ・ＷｅｂやＳＮＳ（ＴｉｋＴｏｋ等）での発信経験 ・採用に関するコンテンツ企画や投稿作成に関心のある方歓迎 ・応募者対応や採用に関する基本的な調整業務も含みます ・人事・採用領域の業務に前向きに取り組める方 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 2201-112485-8 |
| 法人番号 | 6080001011017 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-12754061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
