ハローワーク多治見の管轄
求人番号：21030-02691161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月13日（64日前）
- 応募期限：4月30日（あと12日）
２児の父でありハローワーク採用に強みを持つ４６歳の五十川が代 表です。「スタッフの成長が事務所の成長」を理念に、全員が独立 できるだけの実力を身につけられる事務所を目指しています。★新
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
ハローワークを活用した採用支援業務の強化
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| 仕事の内容 | ハローワークにて職業相談・求職受理・職業紹介いずれかの経験が ２０２０年以降に３年以上ある方を求めています。ハローワーク採 用に関して所長五十川とスタッフへの助言・指導をお願いします。 【助言・指導いただきたい業務】 ・ハローワークにおける適正な求人情報の掲載 ・新卒者（高卒・大卒等）、既卒者の募集 ・障がいをお持ちの方の募集 ・子育て中の女性等に対する就職支援 ・求人票の作成・添削 ・書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料の作成・チェック ※上記の業務のうち１つからでも歓迎です。 ※所長・スタッフへの助言・指導をお願いいたします。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
２０２０年以降のハローワーク（職業相談・求職受理・職業紹介の
いずれか）での勤務経験が３年以上ある方 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 書籍や雑誌原稿、弊所主催のセミナー資料のチェックを行っていた だく際に、ワードやエクセル、パワーポイントを使用することがあ り、これらのソフトの入力作業など基本的操作に抵抗がない方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 勤務地 |
〒509-0207 岐阜県可児市今渡３９４－６ 蘇南ビル２Ｆ １Ｆにはメガネの赤札堂／隣にはロピア・エディオン・ローソンが
あり、毎日のお買い物にも便利☆駐車場無料☆ |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 日本ライン今渡駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,070円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額300円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以内 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ■映画鑑賞券の割引（例：大人１８００円→１３００円） シネックスマーゴ ＣＩＮＥＸ１．２．３．４ ロイヤル劇場 ■福利厚生（クーポンサイト）「ＦＵＫＵＲＩ」が利用可能 旅行やレジャー、グルメ、ショッピングで 割引等が受けられます。 ■コーヒーやお茶、お菓子をご用意しています。 コーヒーなどを飲みながらリラックスして 仕事をしていただけます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ■入所時研修として、事務所員としての心構えや行動 のあり方、社会保険業務の内容や仕組み、具体的事 務所業務について学びます。 ■原則毎月１回、注目される法律や制度改正などのポ イントについての勉強会を開催します。 |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | ■子育て中の方への支援■ 所長自身も２人の子どもの子育て中ということもあり、お子様の急 な病気や学校行事などについてはできる限り優先して対応します。 子育て世代の女性スタッフも３名在籍。 ■介護に携わっている方への支援■ ご家族の状況に応じてできる限りの勤務日や時間の調整を行います 。必要に応じてテレワーク／在宅勤務もご利用いただけます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 「屋内」および「敷地内」ともに禁煙（喫煙場所はありません） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒509-0207
岐阜県可児市今渡３９４－６ 蘇南ビル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 名鉄広見線 日本ライン今渡駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■職場環境■ ・週に１日、１日６時間勤務をベースに考えています。あなたのラ イフスタイルに合った働き方を話し合っていくことも可能です。 ＜月収の目安：２５，６８０円＝１日６，４２０円×４週＞ ・現在は、４０代後半の所長と７０代前半の男性、５０代の女性、 子育て中の３０代と４０代の女性の計５名の職場です。 ■ココがすごい、ココが違う■ ・あなたのハローワークでの勤務経験を活かすための募集です。 ・電話に出ていただくことはなく、落ち着いて仕事ができます。 ・土日祝日休みで、残業も予定してません。勤務時間帯も応相談。 ・コーヒーやお茶を飲みしながら仕事出来る硬すぎない職場です。 ・希望があれば、書籍や雑誌の執筆や出版にも関われます。 これまでの書籍のうち、２冊については所長と事務所スタッフ全 員がと共同で執筆し出版。自分が手掛けた書籍が、全国の書店や Ａｍａｚｏｎ、楽天等で販売されるということも経験できます。 仕事の変更範囲：変更なし ＊仕事と子育てが両立しやすい求人／マザーズ ・無料駐車場あり ＊オンライン自主応募可この場合ハローワーク紹介状は不要です。 ＊新はつらつ職場づくり宣言企業 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 多治見公共職業安定所（ハローワーク多治見） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長：五十川 将史 |
| 会社所在地 | 〒509-0207 岐阜県可児市今渡３９４－６ 蘇南ビル２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成26年 |
| 事業内容 | 今渡駅より徒歩１分の社会保険労務士事務所です。一般的な手続き 業務だけでなく、求人・採用から、配置や異動、人材育成、人事評 価、賃金および労務管理までを幅広くサポートする専門家です。 |
| メッセージ | ■事務所の紹介■ 当事務所は、名鉄広見線の日本ライン今渡駅から南へ徒歩１分の商 業ビルの２階に位置し、２０１４年に開業した社労士事務所です。 ハローワーク勤務経験者が３名在籍しており、一般的な社労士業務 だけでなく、所長自身のハローワーク勤務経験も活かしたハローワ ーク採用支援に強みをもち、セミナーの企画・登壇の他、雑誌記事 への寄稿も行っております。また、１８年には書籍「ハローワーク 採用の絶対法則」、２２年には「人が集まる！求人票実例集１６０ 職種」、２４年には「ハローワーク採用完全マニュアル」も発刊し て、ご好評をいただいております。今後も一般的な社労士業務と併 せて、ハローワークを活用した採用支援の事業をさらに強化するた め、今回は２０２０年以降にハローワークでの勤務経験のある方に お力添えをいただきたいと考えています。 ■働きやすい職場づくり■ 岐阜労働局が働き方改革の一環として推進している「新はつらつ職 場づくり宣言」の登録を２０１９年１２月に受け、育児と介護の両 立支援や年休の取得促進などに積極的に取り組んでいます。 ■所長から求職者の方へ■ 私含めてハローワーク勤務経験者が３名在籍していますし、副業・ 兼業の方もいるので馴染みやすい環境だと思います。 |
| 事業所番号 | 2103-616623-5 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は多治見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21030-02691161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
