ハローワーク高岡の管轄
求人番号：16020-04725041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月5日（43日前）
- 応募期限：6月30日（あと43日）
北陸Ｎｏ．１の『木造住宅の構造体メーカー』です。北陸の気候に 適した独自のプレウォール工法と、木造住宅に必要な耐震・省エネ について見学・体験できるウッドリンク・ラボが当社の魅力です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆主な業務 ・木造住宅の構造設計 ・ＣＡＤソフトへの入力 ・自社営業担当者との打合せ ○工務店様やハウスメーカー様が作成した木造住宅のプランについ て安全な建築物となるように、自社営業担当者・顧客と打ち合わ せを行いながら、専用のＣＡＤソフトを用いて木造住宅の構造設 計を行っていただきます。構造設計とは、地震・風雨・荷重など に耐えられる安全な建築物のために、骨組みとなる軸組（構造） を設計することです。安全性を考慮した構造設計を行いますが、 力の流れなど難しい計算はコンピュータ（ＣＡＤソフト）がサポ ートしてくれます。また加工用データの作成を行います。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔのソフト（ワード、エクセル、パワーポイント ）の基本操作が可能であること |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒943-0802 新潟県上越市大豆１－８－４５ ウッドリンク株式会社 上越店 |
| 最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 春日山駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額1,200円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
富山での研修期間中の借上げ社宅
あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
原則として旧職務の復職するが、旧職務への復職が困難または不適
当と認められる場合は、旧職務と異なる職務に配置することがある |
| 福利厚生の内容 | ・給食制度（本社のみ） ・昼食費補助制度 ・資格取得支援制度 ・住宅取得補助制度 ・社内サークル活動 ・スポーツ施設利用補助制度 ・短時間勤務正社員制度 ・育児、介護休業制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員・若手社員研修（社内／社外／フォローアッ プ）・現場研修・昇格者研修（マネジメント／コーチ ング）・改革リーダー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・短時間勤務正社員制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒943-0802
新潟県上越市大豆１－８－４５ ウッドリンク株式会社 上越店 |
| 最寄り駅 | えちごトキめき鉄道 春日山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 【魅力】 ☆ママさんパパさんたちも活躍中！ お子様の学校行事等のお休みについては配慮します。 ☆自分が設計する住宅をはじめとした木造建築物が形となる喜びと やりがいを感じることができます。 【会社の取組み】 ・上司と１対１で行う面談や定期的なミーティングを頻繁に行い、 日頃から何でも相談しやすい雰囲気です。 ・改善提案やＱＣサークル活動など会社や仕事をより良くするため の活動に注力しています。優秀な改善提案を行った社員やサーク ルには表彰、報奨金があります。 ・年に１回、匿名の従業員満足度調査と自身のキャリアの考え方や 異動希望を申請する自己申告書があり、自身の考えや想いを気軽 に会社に伝えることができます。 ※賞与は業績に応じて４月に決算賞与があります（入社１年経過し た社員に支給） ※給与の下限は第二新卒を想定しています。管理職経験者について は別途相談ください。 ※職務経験のない方は、職務経歴書は不要です。 |
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| 管轄ハローワーク | 高岡公共職業安定所（ハローワーク高岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：原野 剛行 |
| 会社所在地 | 〒934-0056 富山県射水市寺塚原４１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和30年 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 事業内容 | 住宅資材事業 （木材・建材・住設の販売、プレカット、プレウォール） |
| 年商 |
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| メッセージ | 企業理念「ＥＳ＝ＣＳ」、経営ビジョンとして「働き甲斐Ｎｏ．１ の誇れるブランド企業」を目指しています。毎年ＥＳ（従業員満足 度）調査を実施し、調査結果を政策に反映させています。（計画有 給休暇制度・短時間正社員制度等） |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
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| 事業所番号 | 1602-613920-8 |
| 法人番号 | 3230001012514 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16020-04725041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
