ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-14798161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月7日（2日前）
- 応募期限：7月31日（あと83日）
当社は「誰もが輝くステージを創り出す」を掲げ、障がいのある方の可能性を引き出し、社会と企業の未来を一緒につくることを目指しています。特徴は、福祉とＩＴの両方の視点を持つ運営体制です
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 就労継続支援Ａ型事業所におけるサービス管理責任者業務・個別支援計画の作成・モニタリングの実施・関係機関（相談支援・医療・ご家族等）との連携・調整・スタッフへの助言、支援の統一、会議運営・行政対応、加算要件管理、記録整備・支援の全体設計と運用管理、職員採用面接など変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・チームで仕事を進めた経験がある方・ＩＴの仕事に興味がある方・仕組みづくりを楽しめる方
|
| 必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目８－４ＳＳ桜木町ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●資格取得・学習支援：業務に必要な学習（オンライン講座、受験料等）の補助（条件は社内規程による）●業務用ツール支給：業務に必要な端末・アカウント等の支給（職種・担当による） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 正社員以外も利用可（契約社員・パート等も対象。業務上必要な範囲で実施）。入社後は、福祉とＩＴの両方を理解したうえで業務に入れるよう、段階的に実施します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護・通院など、事情を抱える方が働き続けられるよう、本人と相談のうえで調整します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２－８－４ |
| 最寄り駅 | 大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※応募希望の方はメールにて書類を送付して下さい。 選考の上、追って連絡いたします。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：小宮 功一 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目８－４ＳＳ桜木町ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 就労継続支Ａ型事業所の運営を行い、障がいのある方がデジタル業務で働きながら、ＩＴの経験を積める環境をつくっています。また、グループ企業と連携し、企業の業務改善やＤＸ化を支えます。 |
| メッセージ | 私たちオールステージ株式会社のミッションは、「誰もが輝くステージを創り出す」ことです。福祉とＩＴをつなぐことで、これまで「難しい」とされてきた働き方にも、選択肢を増やせると考えています。ＩＴを活用することで、障がいが「働く上での壁」になりにくい環境に近づけるのではないか、という想いがあります。私たちが目指すのは、支援の中だけで完結する働き方ではありません。一人ひとりの力が、企業の仕事の中で役割として認められ、戦力として活かされること。そこにつながる支援を、日々の現場で丁寧に積み上げていきます。福祉×ＩＴという挑戦に共感し、利用者さんの可能性を信じて伴走できる方のご応募をお待ちしています。 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1103-934954-7 |
| 法人番号 | 2011001171851 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-14798161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
