ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-20411241
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月26日（32日前）
- 応募期限：5月31日（あと34日）
大阪本社・東京・福岡を中心として札幌・仙台・横浜・名古屋１０ 拠点で事業展開。ソウル、プサンにリクルートセンターを構える。 令和元年９月からウランバートルオフィスを新設。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＢＩ製品を利用した開発のお仕事です。 ・３年以上のブランク、転職回数の多い方、未経験者応募可 ・他県からのご応募の方も歓迎 ＊寮あり 【スキル】ＳＱＬ、Ｔａｂｌｅａｕ、Ｄｒ．Ｓｕｍ製品 【工程】設計～開発～テスト ＊スキルや資格や経験によって、給与優遇致します。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒020-0000 岩手県内の各都市（盛岡市・北上市・花巻市等の各顧客） 岩手県盛岡市盛岡駅前通、岩手県北上市大通り、岩手県花巻市大通 り 基本的にはテレワークになります。（仙台在中の方も可）
月に１～２回程度、仙台オフィスでの打ち合わせあり。 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
＊一部家賃負担あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ仙台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書にＥメールの記載必須 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊「Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない」 ＊賞与は前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。 パワフルな営業力で常に新規展開中！ プロジェクトも月間２８００件以上あり、あなたの希望を叶える業 務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 ＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 （書類選考ではありません） |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３－１ ヨドバシ仙台第１ビル９階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 長年、ＩＴを核とした技術で官公庁を中心に幅広い分野で受託開発 を行っています。平成２６年から機械・電気・電子回路設計をはじ めとした技術支援事業を開始した総合エンジニアリング企業です。 |
| メッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」を 達成する為に、常に“挑戦”し業界を”リード”していける様に成 長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で「ベン チャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」だと自負してい ます。パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、あなたの希望を叶える業 務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは面接の 際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0401-630205-4 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | http://www.cal.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-20411241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
