ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-11981061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（62日前）
- 応募期限：6月30日（あと13日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。大阪 だけでも２０名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴ人材を必要としている企業と、自社エンジニアをつなぐ仕事で す。 お客様への電話や訪問を通じて採用課題を確認し、条件に合う人材 のご提案や、就業後のフォローを行います。 【主な業務内容】 ・企業へのアプローチ、採用ニーズの確認 ・採用課題のヒアリング、提案、契約手続き ・成約後のフォロー（企業／エンジニア双方） 入社後は２週間の研修に加え、教育担当の先輩がつき、業界知識や 営業の基本から学べます。 チームで相談しながら進める体制のため、未経験の方も段階的に成 長できる環境です。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
引っ越し費用・家賃の補助あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
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| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、役職手当、随時昇給制度、各種社内 研修制度、定年再雇用制度、定期健康診断、産業医面談、メンタル ヘルスチェック、その他福利厚生サービス（有名テーマパーク割引 、宿泊施設割引、高級レストラン割引、健康促進スポーツジム利用 割引など） |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の 下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポー トさせていただきます。また社内ではｅラーニングを 利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方は お仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能で す。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護両立支援制度を運用しており、女性社員はもちろん男性 社員の育休取得実績もあります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ビルの地下に喫煙ルームあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類事前送付（書類選考なし）、メールアドレスをお持ちの方 は履歴書へご記載ください＊応募にはハローワークの紹介状が必要 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【ホワイト企業認定取得／働きやすさを大切にしています】 当社はホワイト企業認定を取得しており、社員が安心して働ける環 境づくりに力を入れています。完全週休２日制、年間休日１３０日 月平均残業１５時間と、仕事と私生活のバランスを大切にしながら 働ける環境です。 【まずは会社説明会からでも相談できます】 応募前に仕事内容や働き方を知りたい方には、会社説明会の実施も 可能です。選考前に、仕事内容、研修制度、営業活動の進め方職場 の雰囲気などをお話しし、不安や疑問を解消してから選考に進んで いただけます。 【未経験歓迎／９割以上が未経験スタート】 先輩の約９割が業界・職種未経験から入社しています。入社後は２ 週間の集合研修とＯＪＴを通して、ＩＴ業界の基礎知識や営業の流 れを学べます。バディ（教育担当の先輩）がつき、日々の提案や事 務作業もサポートします。 【研修制度充実／ひとり立ち後も継続して学べます】 自社のＣＡＬ大学やＣＡＬ図書館など、業務時間内に受講できる学 習制度があります。提案力やＡＩ活用など、実務に役立つテーマも 学べるため、ひとり立ち後も継続して知識を身につけられます。 ※事前連絡は不要です。ご応募お待ちしております！ |
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| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場４－４－２１ ＴＯＤＡ ＢＵＩＬＤＩＮＧ心斎橋１２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国２１拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ 」のもと、常に挑戦を続け、ＩＴ業界をリードできる企業を目指し て成長を続けています。 創業以来、官公庁・民間企業向けのＩＴ人材サービスを中心に、シ ステム受託開発なども展開しており、全国に拠点を持つ総合ＩＴ企 業として事業を拡大しています。 当社の強みは、確かな実績と安定した事業基盤があること、そして 成長企業としてのチャレンジ精神を大切にしていることです。 また、ホワイト企業認定を取得しており、ワークライフバランスを 重視した働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。未経験の方 でも安心してスタートできるよう、研修制度やＯＪＴを通じて成長 をサポートします。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 2703-621470-1 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-11981061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
