ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-42642261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
１０年間で１６０億円の売上増・社員数１２倍！「誰もが挑戦できる社会」をビジョンに、「今日より明日をより良くする」をミッションに掲げております。社員全員の成長を後押しする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２４年９月から新規事業部として立ち上がったスポットワーク事業における営業のマネジメント業務を中心に行っていただきます。・営業部隊の進捗管理・営業データ管理・ベンダーマネジメント・営業企画立案・新規開拓／既存訪問★土日祝休み＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・５名以上のチームでのマネジメント業務の経験・営業経験５年以上・ベンダーを利用した業務経験 いずれかの経験
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２５名
|
| 勤務地 |
〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１６―９ 朝風二号館ビル４階 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅６分／神田駅５分／ ＪＲ・秋葉原駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
380,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ご状況に応じて家賃・赴任費用の補助有り（会社規定有）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | ・昇給あり・賞与あり・役職手当あり・交通費全額支給・社会保険完備・介護保険（４０歳以上のみ）・社宅制度・社員寮制度（男性寮）※規定あり・慶弔見舞金・引越サポートあり※規定あり・短時間勤務・ＮＯ残業デー・カムバック制度・ｅラーニング受講補助・図書購入費補助・配偶者健康診断割引・オフィスコンビニ導入・ランチ飲み会費用補助・スポーツジム・ゴルフ場・グランピング施設利用割引・ネイル・髪色自由（派手すぎない程度）・服装自由（ビジネスカジュアル） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ブランクのある方、経験の浅い方はまずは先輩社員の下に入って頂き、ＯＪＴという形でしっかりとサポートさせていただきます。また社内ではｅラーニングを利用した研修も導入しておりますので、ご希望の方はお仕事しながら新たなスキルを身につける事も可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田１丁目１６―９ 朝風二号館ビル４階 |
| 最寄り駅 | 岩本町駅６分／神田駅５分／ ＪＲ・秋葉原駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスがある方は履歴書にご記載ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●事業部設立２年目の新規事業 創業から３５年が経つキャル株式会社ですが、スポットワーク事業であるｗｅｌｐ事業部の設立は２０２４年９月と、立ち上がったばかりの事業部です。●自社アプリのセールス 自社開発しているアプリだからこそ独自性のある提案が可能。スポットワーク市場が伸びているからこそやりがいをもって働くことができます。●年齢層の幅広い組織体制 ２０代から６０代まで幅広い年齢層で組織が構成されており様々な知識を持ち合わせた方が在籍しております。そのため、サポート体制もしっかり構築しております。●面接前にカジュアル面談の実施も可能 面接ではなくカジュアルに話を聞いてみたい、面接前にお電話で話を聞いてみたいなどお気軽にお問い合わせください！★各ＳＮＳからも会社紹介をご確認いただけます★【Ｗａｎｔｅｄｌｙ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＴｉｋＴｏｋ】＊事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただしオンラ イン自主応募の場合は不要。＊オンライン自主応募可＊採用後２～６ヶ月は試用期間扱いとなります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１丁目１６―９ 朝風二号館ビル４階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＊人材派遣業をメインに、システム受託開発・自社アプリの開発・運営、官公庁に向けた支援・職業訓練校の運営などを行っております。国内１８拠点・海外３拠点で展開している総合ＩＴ企業です。 |
| 事業所番号 | 1301-703952-2 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について総合職：なしエンジニア：あり（勤続３年以上） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-42642261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
