ハローワーク福岡中央の管轄
求人番号：40010-29799461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月12日（8日前）
- 応募期限：7月31日（あと72日）
豊富な案件数とキャリアコンサルタントのサポートにより、着実な キャリアアップを目指せる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【営業経験を活かしてキャリアアップ】 既存取引先企業とＩＴエンジニア双方をフォローし、最適な マッチングや就業支援を行う人材コーディネーター業務です。 企業の課題解決やエンジニアのキャリア形成に携われるため、 「人」と深く関わりながら提案営業経験を活かせる仕事です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客への定期フォロー、ニーズヒアリング ・ＩＴエンジニアのスキルや希望条件の確認、面談対応 ・企業ニーズに合わせたエンジニア提案 ※変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２２ ガーデン博多駅前ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 博多駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜320,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
ご状況に応じて家賃・赴任費用の
補助有り（会社規定有） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
|
| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
|
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| 研修制度の内容 | ＯＪＴ研修・ｅラーニング研修など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２２ ガーデン博多駅前ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 博多駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書に【メールアドレス、携帯番号】をご記入ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【早期キャリアアップも可能！】 社歴や年齢ではなく、成果や努力を正当に評価。 入社１年で主任、２０代で所長になった社員も在籍しています。 メンバー⇒主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理 と、幅広いキャリアパスをご用意しています。 ※実績に応じてインセンティブ支給あり 【働きやすい環境】 ・完全週休２日制（土日祝休） ・年間休日１２５日以上＋有給取得推奨日あり（平均１３１日休） ・残業月平均１２．３時間 ・２０～３０代中心で会話や情報共有が活発な職場 【研修・サポート体制も充実】 入社後はビジネスマナーやＩＴ業界について学べる集合研修を実施 さらに、社内大学「ＣＡＬ大学」では営業・ＡＩ・資料作成など 幅広い研修を週２回開催しています。 配属後も教育担当の先輩がつき、提案方法や事務作業までサポート ☆下記検索ワードにて会社紹介もご確認いただけます☆ 【Ｗａｎｔｅｄｌｙ キャル株式会社】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 福岡中央公共職業安定所（ハローワーク福岡中央） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３－２７－２２ ガーデン博多駅前ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 創業以来、官公庁・民間企業向けにＩＴ人材派遣中心とし、システ ム受託開発などを展開しております！全国２０拠点と海外に拠点を 持ち、職業訓練校も運営する総合ＩＴ企業です。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | キャルでは『Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ ａｎｄ Ｌｅａｄ』という理念 の下、常に挑戦し業界をリードしていくことが我々の使命と考え、 現状維持や停滞をせずに、成長し続けるべく邁進してまいりました 。 社員の成長は会社の成長に直結すると考え、 「良い会社をつくりたい。社員が成長できる環境をつくっていきた い」と 一人一人の希望・想いをより大切にし、実現していく所存でござい ます。 お客様と社会の期待に応え続けるべく、「人と企業」で付加価値を 生む社員の育成に力を入れ、これまで培ってきた実績と確かな技術 力でお客様の「課題解決」へ貢献してまいります。 常識や固定観念にとらわれず、社員一丸となり精進してまいります ので、 新たなキャルの今後の成長にもご期待ください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 4001-625082-9 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| 事業所の特記事項 | 退職金は職種により相違あり。 技術系： 退職金あり（勤続３年以上） 内部部門系：退職金なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は福岡中央公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40010-29799461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
