ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-35152841
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月21日（38日前）
- 応募期限：5月31日（あと33日）
弊社の強みは営業力の強さとエンジニアのサポート体制です。東京 だけでも２５名以上の営業担当と４名のカウンセラーが在籍してお ります。ワークライフバランスを重視し安心して働ける会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派27-301805） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 新設された人材能力開発室にて研修及び教育の企画、運営を主に行 っています。 講師役として社員とコミュニケーションを取りながら、講義を進め ていただきます。 ※キャリア一切不問 最初は外部で実施している研修等に参加していただく予定ですの で、未経験の方も安心してご応募ください。 ※第二新卒も歓迎いたします。 ※ビジネスマナーやセキュリティなどの研修制度も充実 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３～６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職手当・技術手当・資格手当など
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| 復職制度 | あり
再雇用制度・産後復帰など
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| 福利厚生の内容 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮 制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全 額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役 職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期 健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生 サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン 割引、健康促進スポーツジム利用割引など） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0029
東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 最寄り駅 | 秋葉原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | Ｅメールアドレスある方は記載してください。 |
| 特記事項 | 遠方で通えない方は寮も用意しています。 家電品、布団等会社で用意致します。 他県の方は赴任費用も負担します。（上限あり） ※面接希望の方は応募書類を郵送して下さい。 書類到着後すぐに面接のご連絡を差し上げます。 Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：前田 明 |
| 会社所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町１ 秋葉原センタープレイスビル５Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 官公庁を中心に幅広い分野でのシステム受託開発を行っております 。北海道から九州まで全国展開、更には海外展開や機電事業進出、 開発を学べる職業訓練校運営など積極的に事業展開しております。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」 を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に 成長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で 「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」 だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、 あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは 面接の際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。 ご応募お待ちしております。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1301-638366-5 |
| 法人番号 | 4120001163920 |
| ホームページ | https://www.cal.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金制度について 内勤：なし エンジニア：あり（勤続３年以上） |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35152841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
