ハローワーク横浜の管轄
求人番号：14010-46046561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月18日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと68日）
研究開発型の技術者集団として、環境国際規格ＩＳＯ１４００１、 １７０２５を取得しています。環境保全に頁献する企業方針の基、 ５０年間顧客満足度を重視した経営を続けています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 売上集計などエクセル作業、請求書作成、郵便発送作業、また付随 する庶務（電話受付（顧客対応あり）、書類のコピーや電子化作業 、業務フロー見直しなどを担当いただきます。 変更範囲：当社業務全般 ＃ブランクありの経験者歓迎 ＃ＰＣスキルある場合は未経験可 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】ｏｆｆｉｃｅ使用（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ）
【尚可】営業事務経験 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ｏｆｆｉｃｅの他にはＥメール、ｆｒｅｅｅ、ｃｙｂｏｚｕやＲＩ ＣＯＨ電子保存サービス等のクラウドサービスを使用。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東神奈川駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 従業員等の健康保持・増進の取組が、会社の収益性を高める投資で あるととらえ、従業員の健康づくりを経営的な視点から戦略的に実 践する「健康経営」を全社に推進しています。 ★定期健康診断実施 ★定期的に健康づくり情報を発信 ★安全衛生委員会の職場巡視活動 ★全員を対象にストレスチェック実施 ★外部講師による研修（２０２６年は「メンタル不調者への対 応と予防のための職場づくり」「コンプライアンスセミナー」） などにより健康経営を実践しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情や病気などの事情を抱えている方に対し 、育児・介護休業規程を設けて支援しています。例えば、遠方に住 む親の介護手続き等により１ヶ月の休職、その後の復職を緩やかに 行えるよう支援しました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東神奈川駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可の方は紹介状不要 応募書類にＥメールアドレスを記載して下さい。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊会社紹介ムービーにて業務や社風をご覧いただけます！ ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｙｏｕｔｕｂｅ．ｃｏｍ／ｗａｔｃｈ？ ｖ＝５ｚｐ７ｅｊｗ０ｄｅＱ グリーンブルー株式会社は１９７２年創業し、環境監視のためのシ ステムを多くの現場に設置し、そこで入手するデータを取り扱って きた、日本の環境保護の草分け企業です。今では日本の環境は随分 と改善されていますが、それでも光化学スモッグや大気中に浮遊す る有機有害物質を計測して悪化を防ぐことは重要な課題です。 営業事務サポートをとおしてＳＤＧｓに貢献するお仕事です！ これからの社会に貢献する取組みへと事業変革しています。 こうした取組みへの業務が増大しており、事務方として社員をサポ ートしていただける仲間を募集しています。 労働条件により加入保険は異なります。 面接予定回数は１から２回。 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所（ハローワーク横浜） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：杉本 健司 |
| 会社所在地 | 〒221-0822 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１－１４－１２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 7,700万円 |
| 事業内容 | 地球環境テーマに関する総てのサービスを実施しています。測定機 器の設置、分析データの公表システム開発、大気、水質、振動、騒 音などのモニタリング調査、データ分析などを行なっております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ≪こんな方を募集します≫ ・お客様との調整等もありますので、コミュニケーションをはかり な がら事務を進められる方 ・知的好奇心旺盛で行動力のある方 ・コアタイム（１４時～１７時）就業可能な方 ・営業事務サポート経験者 ・未経験でもパソコンスキルをお持ちの方 ご応募お待ちしております！ |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1401-511966-1 |
| 法人番号 | 8020001041835 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-46046561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
