ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-53533541
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月10日（36日前）
- 応募期限：7月31日（あと46日）
プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社 の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グル ープホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループ内で運営する７１箇所の施設に関する修繕保守などの施設 管理や建て替え移転に関する業務マネジメントや出店計画等のマー ケティング面等幅広い業務をお任せします。 ・メンテナンス計画の立案 ・点検スケジュールの構築 ・施設からの修理対応の進捗管理 ・施設の建て替え移転に関するプロジェクトマネジメント ・出店計画等のマーケティング的な業務それに伴う用地取得等に 関する業務等 ・働く環境や社員同士の仲がよく風通しの良い職場で入社数年でも 責任のある仕事へチャレンジができるのが当社の特徴です 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設の事務長として、施設管理や修繕における外部とのやり取
り経験のある方・介護以外の施設の修繕 移転 新規出店に携わっ たご経験。 |
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
必須 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（中級程度） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒103-0028 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 日本橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
275,980円〜275,980円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0028
東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１階 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 日本橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・質問等なければ、事前連絡なくても応募書類を事業所所在地 （中央区）あて郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：玉井 信行 |
| 会社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲１－４－１６ 東京建物八重洲ビル１１階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成15年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問 介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 |
| メッセージ | 【魅力】 現在売上年間２００億円超、７１施設を運営しています。また、 シップヘルスケアＧでは、３か年目標で５０００億円を目指して おり、グループ全体で年々成長しています。医療機関やグループ 企業全体での連携を基に様々な事業の展開を行っております。 全国各地に施設があるため、影響範囲が広く動かす金額も大きい 為、経営陣とのやり取りも多く主体となって動いていただけます。 |
| 事業所番号 | 1301-642358-9 |
| 法人番号 | 5010001129270 |
| ホームページ | http://www.greenlife-inc.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-53533541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
