ハローワーク八代の管轄
求人番号：43020-02436161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月12日（15日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
八代本社を拠点に、日常生活に支障がある方々も住み慣れたご自宅 で、より安全に安心して生活して頂けるように、福祉用具貸与・特 定福祉用具販売事業等を行い、地域の介護をサポートしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 福祉用具（車いすや歩行器など）をご利用中のお客様宅を定期的に 訪問し、ご利用状況を確認するお仕事です。 定期モニタリング（訪問）：ご利用者様宅を伺い、「使い心地はい かがですか？」といったお声がけや、用具の点検を行います。 報告書の作成：訪問した際の内容を専用のソフト等でまとめます。 専門相談員の補助：用具の納品のお手伝いや、電話対応などを行い ます。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒866-0824 熊本県八代市上日置町４２９８－５ |
| 最寄り駅 | 鹿児島本線 新八代駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社内イベント：食事会や旅行などコミュニケーション促進を目的と した社内イベントを企画し、従業員同士の交流を図ります。 従業員割引制度：企業の提供する製品やサービスを従業員に割引価 格で提供する制度です。 ストレスケア支援：従業員のメンタルヘルスをサポートする「オン ラインカウンセリングサービス」ｓｍａｒｔ相談室を導入していま す。１８０名の専門カウンセラーを選び電話・オンライン文通・オ ンライン通話での相談ができます。 食事補助：オフィスに設置した専用冷凍庫に、無添加や国産食材に こだわった健康的な惣菜が毎月届く、食の福利厚生サービスです。 いつでも電子レンジで温めてすぐにお召し上がりいただけます。１ 品１００円から購入できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 教育・研修プログラム：従業員のスキル向上やキャリ アの発展を支援するため、専門的な研修やセミナー、 外部トレーニングなどを提供します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児・介護支援：子育て・介護中の従業員に対して、育児休暇の提 供、時差出勤制度があり、仕事と家庭の両立を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（選考に関する特記事項欄参照） |
| 選考場所 |
〒866-0824
熊本県八代市上日置町４２９８－５ |
| 最寄り駅 | 鹿児島本線 新八代駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に紹介状、履歴書を郵送して下さい。 追って面接日時をご連絡します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・賞与は実績、能力により支給してます。 ☆子供の行事や急病、介護など柔軟な対応をいたします。 ・通勤手当は規定に応じて支給します。 ・働き方改革の一環として、年間休日を１１５日、１９時３０分に 社屋電源のシャットダウン、毎週水曜日はノー残業デイ、有給休 暇が取得しやすいように誕生月休暇」「入社月休暇」などを実行 しています。また、社員間のコミニケーションを図るため食事会 や社員旅行などの福利厚生も充実しています。 ・「福祉用具専門相談員」や業務に役立つ住環境コーディネーター 等各種資格取得のための費用の補助も用意しています。業務に関 連する資格を取得すると、資格手当が支給されます。 ・福利厚生の充実に向け社員一丸となって取り組んでいます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 八代公共職業安定所（ハローワーク八代） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮崎 愛 |
| 会社所在地 | 〒866-0824 熊本県八代市上日置町４２９８－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度の福祉用具貸与・特定福祉用具販売事業をはじめ、手 すりの取り付けなどの住宅のリフォーム工事や各種介護機器・用品 などの一般販売を行う事業を行っています。 |
| メッセージ | ＊介護用品のレンタルや販売を通して、高齢者の生活を支える仕事 を行っている会社です。 ほとんどのスタッフが未経験からのスタートですが、今では地域 の皆様に頼られる存在として活躍しています。 専門知識がなくても、まずは相談員の補助業務から丁寧にお教えし ますので安心してください。 また、業務に役立つ「住環境コーディネーター」や「スマート介護 士」などの資格取得後は資格手当も支給されます。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、働きやすい職場づ くりを大切にしています。 地域の高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 4302-102513-3 |
| 法人番号 | 5330001013970 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43020-02436161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
