ハローワーク草加の管轄
求人番号：11100-04753161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（11日前）
- 応募期限：8月31日（あと77日）
ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を 常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ケアマネジャーとして、お客さまとそのご家族のアセスメントや、 ケアプラン作成、サービス事業者やお客さまとの調整などを行いま す。併設のデイサービス事業所のスタッフとのチームワークも抜群 です！ ※フレックスタイム制。在宅ワークも可能です。 《具体的には・・・》 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング ・介護や生活支援に関する相談の受付 ・行政、地域、ご利用者様、ご家族様、事業所への報告・連絡等 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
主任介護支援専門員 必須
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 研修にて認知症介護基礎研修資格を取得頂きます自己負担なし 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセルやワード等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
512,800円〜512,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限73歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、
退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。 |
| 福利厚生の内容 | 『ベネフィット・ステーション』を導入しています。 ○ベネフィット・ステーション とは？ 映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・ 介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。 ●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換 することができます。 ●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用 できます。 ●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。 ●チケット購入時の送料無料 等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス になります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 従業員の新たな知識の獲得をするため、希望する全従 業員（雇用形態問わず）立案の外部研修等への参加、 外部講師を招いて講習開催が可能です（期間と予算は 要申請）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り 組みを行っています。 その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、 ○えるぼし（女性の活躍を推進している事業主が対象） ○くるみん（子育てサポート企業が対象） ○健康経営優良法人 の認証を取得しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ケアパートナーのケアマネジャーとして、お客様一人ひとりに合わ せたケアプランの作成、事業所との連絡調整等、ケアマネジャー業 務全般の担当をお願いします。 ・１人１台ノートＰＣとスマホ貸与。ＩＣＴを積極的に活用し、業 務効率を図っていきます。 ・社用車でのお客様宅訪問。 ・社内の研修制度も充実。残業は１分単位で支給。 ・外部研修受講料の半額は会社負担。 フレックスタイム制度。在宅ワーク可能。 ※有給休暇は以下（１）・（２）の通り付与されます。 （１）４月～９月入社→１０月１日付与 （２）１０月～３月入社→４月１日付与 ・従業員持株会有。 ・併設のデイサービス職員との連携も良好です。 ・社内、社外問わず、他居宅支援事業所との連携や交流の機会が多 く、様々な学びがあります。 ＊３６協定届け出済み。（特別条項協定付） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草加公共職業安定所（ハローワーク草加） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 「ケアパートナー草加」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看 護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス 付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業 |
| メッセージ | ケアパートナー草加は２０２６年に２０周年を迎えたデイサービス です。 事業拡大に伴い、居宅介護支援事業所の開設を行います。 新たな環境でイチからの新規事業所立ち上げをして、自身が中心と なった事業所で地域貢献にご協力ください！ 大東建託が親会社の介護事業であり、手厚い福利厚生も魅力のひと つです。 |
| 事業所番号 | 1110-923976-8 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草加公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11100-04753161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
