ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-44506241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（62日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
２０５０年には４人に１人が高齢者となる、世界でも稀に見る超高 齢化社会です。福祉用具のレンタルサービスおよび訪問看護サービ スは、現在だけでなく将来的にも需要の高い領域です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務】 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連携調整 ・請求業務、帳票作成 ※介護業務との兼務はございません 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
主任ケアマネの勤務経験がある方
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員あれば尚更可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒242-0022 神奈川県大和市柳橋３－５－１５ ラぺ桜ケ丘４階 スタークケアプランセンター大和 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
289,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
フレックスタイム制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒242-0022
神奈川県大和市柳橋３－５－１５ラぺ桜ケ丘４階 スタークケアプランセンター大和 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・有給休暇は入社日より付与 （入社月に応じて変動：最大１０日） 以降、勤続年数に応じて毎年付与（最大２０日） ・残業手当は１分単位で支給 ・資格更新時の費用は会社負担 ・外部研修受講の助成あり ・就業場所は訪問看護ステーション併設です。 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類到着後１０日程度で連絡します。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：三ツ井 英敏 |
| 会社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂一丁目８番１号 赤坂インターシティーＡＩＲ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 4億5,000万円 |
| 事業内容 | 高齢化社会で介護事業サービスと製品面で支える社会貢献企業 東証プライム市場Ｈ．Ｕ．グループホールディングス子会社で、福 祉用具レンタル・訪問介護事業を展開 |
| メッセージ | ◎訪問看護ステーション併設のメリット ワンフロアでスタッフが働いているため、情報共有・連携が図りや すいことが強みです！ そのため状態の変化にタイムリーに対応し、必要かつ適切なサービ スをプランニングすることが可能で、医療的視点での助言も得るこ とができます！ ◎フォロー体制 スタークでは複数の拠点にケアマネジャーが在籍しています。 なので困ったことや悩みごとは他拠点のケアマネジャーに相談する こともできます◎ また、入社から１年は３ヶ月毎（年５回ペース）でフォローアップ 面談を行います。 本部スタッフとの距離が近く、小さな悩みも解決できる環境を整え ていますのでご安心ください！ ◎私たちは、誠実・丁寧・親切であることを心掛けています。出会 いを大切に、その人らしさを大切にできる方をお待ちしております ！ |
| 事業所番号 | 1304-685544-5 |
| 法人番号 | 2010001066921 |
| ホームページ | https://carex.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-44506241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
