ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-14234161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月30日（50日前）
- 応募期限：9月30日（あと12日）
官公庁を中心とした受注があり、安定した経営を行っております。 建物総合管理業として成長し続け、平均年齢３９歳、人生の夢の実 現を共有している企業です。資格取得を徹底して支援してます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・入社６ヶ月間は機器保守点検の補助作業から始まります。 そして、建物設備の点検や機器の具合を測定し記録します。 ベテラン技術者が１年間をかけて丁寧に教えます。 測定記録は報告書としてＥｘｃｅｌ等に入力します。 他には 空調機器のフィルター清掃や簡易部品の交換作業など 先輩技術者の補助作業をしながら覚えていきます。 そして、実務経験を積み重ねて独り立ちしていきます。 ・変更範囲：変更あり・変更の範囲：当社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的な入力中心のＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西１丁目２４－４１ ヴィンテージビ ル２Ｆ |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 センター北駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 建設工事保ビジネスプロテクター加入 作業服・安全装備等無償支給 厚生・健康・労災保険完備 育児休暇・有給休暇・年末年始休暇 未成年者住宅支援制度 入社時研修・専門技術ＯＪＴ／ＯＦＦＪＴ教育制度 国家・講習資格等支援制度 ※最も大切にしている制度です。 入社後定期的なキャリアコンサルタント助言制度 技術員社用車支給有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ダイキンリモート各種空調技術講習、特約店ならでは の恵まれた総合技術講習。３日～１０日間のビルメン テナンス技術者講習。全て諸経費全額会社持ち さらに全て有給対象です。まだまだ沢山あります、 恵まれすぎるあなたへのスキルアップ支援環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援という言葉はほとんどの皆さんは知らないはずです。 もしも自分が体調を崩したときに、誰かが真剣に寄り添い、苦しみ を心の耳で受取り、医療関係者（産業医）と治療・予防・回復から 復帰まで全力で応援してくれたらどんなにか頼もしいか分かります 。 私たち会社も、まだまだ小規模企業ですが「両立支援コーディネー ター・メンタルヘルス推進リーダー・健康経営アドバイザー」等の 資格者を育成して、環境づくりの準備を開始しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（２０２６年９月１４日（月）） |
| 選考場所 |
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島 ２－１８－１横浜新都市ビル（そごう横浜店） ９階新都市ホール |
| 最寄り駅 | 横浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 紹介状、履歴書なしでも参加可【事前連絡不要】 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【面接会】「かながわ正社員就職フェア２０２６」（就職氷河期世 代等対象合同説明会） 日時：令和８年９月１４日（月）１０：１５～１３：１５（第１部 会場：新都市ホール（そごう横浜店９階） 【本面接会についてのお問い合せ先】※求人内容に関するお問合わ せは、求人票に記載の担当者までお願いします。 かながわ就職氷河期世代等活躍支援事務局（株式会社学情） 電話番号：０１２０－９７５－１７３ Ｅメールアドレス：ｋａｎａｇａｗａ－ｍｉｄｄｌｅ＠ｇａｋｕ ｊｏ．ｎｅ．ｊｐ ※この事業は神奈川県から委託された株式会社学情が運営していま す。 ※面接会の詳細は、神奈川県ＨＰをご確認ください。 （ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ ｏｓｉｒａｓｅ／０６０７／ｋａｎａｇａｗａ－ｓｈｕｓｈｏｋｕ ／ｅｖｅｎｔｓ．ｈｔｍｌ） ＃中高年層（ミドルシニア）限定求人＃神奈川県 ９／１４かなが わ正社員就職フェア専用求人 |
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| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：菊地 昌幸 |
| 会社所在地 | 〒224-0015 神奈川県横浜市都筑区牛久保西１丁目２４－４１ ヴィンテージビ ル２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 空調設備工事と保守点検を中心に２８年。設備管理業から建物総合 管理業として急成長。現状に満足せず「社員と会社が共に成長を」 目指し、革新的に進化し成長を続けています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ■お申込みをしていただきたい世代 この度のイベントは就職氷河期世代を含む中高年層応援のためです 。 多くの皆様の明日を照らすキッカケになることを信じています。 ■約束できること。 ・過去７年以上三割成長を継続し、安定企業を継続しています。 ・年功序列制度ではなく、技術成長による等級制で待遇しています 。 ・法律に基づく技術業務です。生涯の天職として生活が安定します 。 ・全社員は未経験からスタートしています。 詳しくはお立ち寄りください。必ずご納得を頂けます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1415-621734-2 |
| 法人番号 | 1020002062928 |
| 事業所の特記事項 | Ｙ－ＳＤＧｓ／ＩＳＯ認証／脱炭素宣言／ダイキン空 調・冷凍サービス認定販売店／一般建設業 神奈川県 知事許可（管）／建築物総合管理業他９許認可有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-14234161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
