ハローワーク小松の管轄
求人番号：17020-05429161
- 採用人数：10人
- 掲載開始日：9月3日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと79日）
パーテーション業界のリーディングカンパニーとして、「間づくり 」と「人づくり」を重視する企業文化が特徴です。社員を大切にす る社風のもと、福利厚生・教育体制にも力を入れております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎パーティション（空間を仕切る壁）の組み立て・設置 完成済みの部材を図面に沿って組み立てていく、「ＤＩＹ家具を組 み立てる感覚」に近い施工スタイルです。オフィス・工場・病院・ 福祉施設・学校・公共施設・商業施設等、幅広い空間づくりに携わ っていただきます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎進め方・スケジュール 現場は基本的に直行直帰です。事務所に毎日集合する必要はなく、 現場へ直接向かうことがほとんどのため、時間を有効に使えます。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒136-0075 東京都江東区新砂１ー５ー２３ 第４工場 |
| 最寄り駅 | 東陽町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
268,500円〜431,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ジョブリターン制度
|
| 福利厚生の内容 | ・制服貸与・社会保険制度・本社地区運動会・結婚、忌引等特別休 暇・特別治療休暇、営業所昼食補助・健康診断および配偶者健康診 断補助・保健士駐在・財形・社宅／住宅補助制度・永年勤続表彰制 度・遺族年金／遺族障害一時金制度、社内慶弔制度、共済会制度、 通信教育制度および受講料補助・部活動（野球／ソフトボール／ブ ラスバンド） |
| 研修制度の内容 | ・理念研修・技能研修・Ｅラーニング研修・新入社員 研修・２年目、３年目、５年目研修・部長課長研修・ 幹部研修・ブラザーシスター研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・ノー残業デーの設定・リフレッシュ休暇制度・お子さんの小学校 入学前までの時短勤務・家族の介護のための時差勤務、在宅勤務制 度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類到着後連絡） |
| 選考場所 |
〒136-0075
東京都江東区新砂１－５－２３ 第４工場 |
| 最寄り駅 | 東陽町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※その他：適性検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 未経験者歓迎！充実したサポート体制が整っているため、安心して 成長できる環境です。プライベートを充実させながら、長く安定し て働ける方を歓迎します！ ◎キャリアアップ＆教育制度について 未経験の方は３～５年で一人前へ、経験者は１～２年で職長クラス を目指せる環境です。「パーテーション施工士（１級・２級）」や 「スマート施工士」といった独自資格制度があり、取得費用は会社 が全面的にサポート。取得後は給与アップにも繋がります。 ◎職場の雰囲気 現在活躍しているスタッフの多くが、未経験からのスタートです。 複数名のチーム制で作業を進めるため、わからないこともすぐに質 問できる安心の環境。育休取得の必須化など、ライフイベントを大 切にしながら長く働ける温かい雰囲気の職場です。 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小松公共職業安定所（ハローワーク小松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長執行役員：塚本 健太 |
| 会社所在地 | 〒923-8502 石川県小松市工業団地１丁目９３番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和36年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | パーティション（間仕切）の設計、製造、販売、施工をトータルで 行っております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 【求める人財】 ・モノづくりが好き ・チームで働くことを大事にしている ・新たなチャレンジをしたい 【やりがい・魅力】 施工現場でパーティションの組立や施工管理に携わり、部材を一つ ひとつ形にして商品として完成させ、お客様へ直接お届けする仕事 です。完成時に喜びや感謝の声をいただけることが大きなやりがい です。若い社員も多く、仲間と協力しながら楽しく成長できます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 25箇所
|
| 事業所番号 | 1702-000984-4 |
| 法人番号 | 8220001011999 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「17020-05429161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
