ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-07530041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月19日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと55日）
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊デイサービス利用者様の健康管理・看護業務のお仕事です。 ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、入浴可否の判断 ・医療処置、服薬管理（主治医の指示、ご家族やケアマネから情報 提供してもらいながら行って頂きます） ・記録業務（情報共有の促進、業務効率化のためタブレット入力） ・介護職員と連携してのケア業務全般 ・個別機能訓練の実施（計画、評価はＰＴが行います。未経験の方 も丁寧に指導しますのでご安心ください） ※１日１２～１６名のご利用があります。平均介護度は１．６前後 ◆子育て中の方、シニア世代の方が活躍中！ ◆介護施設での勤務経験のない方、ブランクの長い方も歓迎！ ◆お子様、ご家族都合等の急なお休みにも柔軟に対応します。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | 記録はタブレット入力となります。スマホ操作ができれば問題あり ません。 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 穂高駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇の取得を積極的に推進しています。 外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打 ち明けやすい環境作りを心がけています。 年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場 環境改善に努めています。 労働組合（ＮＣＣＵ）があります。介護業界に関わるさまざまな会 社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの 地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介 護職員の処遇改善に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修 を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもっ て根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいま す。また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者 研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 穂高駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※パート職員も含めて有給休暇の取得を推進しています。 ※デイサービスは月～土曜営業で日曜日、お盆、年末年始が定休日 ※ダブルワークも可能です。まずはご相談下さい。 ※シニア世代の方、介護業界未経験だった方も多数活躍中。 ※地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指し て日々取り組んでいます。同じ建物内に訪問介護事業所、小規模多 機能型居宅介護事業所、居宅介護事業所、有料老人ホーム児童発達 支援・放課後等デイサービスを併設しています。 ※施設隣接の無料駐車場があります。 ※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入 ※ホームページも是非、ご覧ください。 ※お子様、ご家族都合等の急なお休みにもお互い様の気持ちでシフ ト変更で対応しますので安心してお仕事に取り組める環境です。 ※面接前の事前の施設見学も随時受け付けています。「応募する前 に施設や現場の様子を見て話しを聞いてから考えたい」という方は 是非、見学にお越しください！ ※仕事内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
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| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：高橋 清彦 |
| 会社所在地 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 介護事業所として平成１９年に創業、１２年の実績があり地域の方 には「サンクス」の名で親しまれています。 サンクスの理念として、住み慣れた地域で高齢になっても障害を持 っていても、これからもずっと暮らし続けられるように常に感謝の 気持ちを持ってサンクスは永続的な生活支援を目指しています。 |
| 事業所番号 | 2002-613550-2 |
| 法人番号 | 3100003002187 |
| ホームページ | http://thanks-saiwainomachi.com |
| 事業所の特記事項 | 平成１８年創業の地域に根ざした福祉事業所です。研 修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてま す。まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-07530041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
