ハローワーク松本の管轄
求人番号：20020-17651961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
サンクスの社名の通り「常に感謝の気持ちをもって」をモットーに 仕事に取り組んでいます。外部研修への積極的な参加、教育訓練休 暇等制度の充実等、職員の自己成長をバックアップする会社です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 有料老人ホームに入居の利用者様、小規模多機能の泊り・通いの利 用者様合わせて１３名前後の利用者様の朝食から昼食までの介護・ 見守り業務です。主な仕事内容 ・起床の声かけ、更衣、排せつなどの介助 ・配膳、食事介助、服薬の声がけ、見守り、下膳、口腔ケア ・利用者様の状況に応じた排泄、入浴、移動等の介助 ・レクリエーションや創作活動、体操による日中活動の支援 ・共用フロア、廊下、トイレ等の掃除・記録などの付帯業務 ※夜勤者、早番とのチームケアになります。試用期間中は先輩職員 が業務確認表をもとに指導致します。現在の利用者様の平均介護度 は２．５前後となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | 介護記録の入力はタブレットで行います。スマートフォンの操作が できれば問題ありません。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 穂高駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 有給休暇の取得を積極的に推進しています。 外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩みを打 ち明けやすい環境作りを心がけています。 年に一度のストレスチェックをもとに部署毎で話し合いながら職場 環境改善に努めています。 労働組合（ＮＣＣＵ）があります。介護業界に関わるさまざまな会 社が、その枠を超え、ひとつの組合として介護業界で働く人たちの 地位向上に向けた取り組みを行っています。労使で協調しながら介 護職員の処遇改善に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 国の定めるキャリア段位制度に基づいた介護技術研修 を社内で実施しています。介護職員がプロ意識をもっ て根拠に基づいた介護ができるように取り組んでいま す。また、外部研修は認知症初級研修、認知症実践者 研修、認知症リーダー研修などの参加実績があります 。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒399-8301
長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大糸線 穂高駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※パート職員の含めて有給休暇の取得を推進しています。 ※ダブルワークも可能です。まずはご相談ください。 ※介護業界未経験の方、シニア世代の方も歓迎します。見学だけで も随時、受け付けておりますのでご連絡ください。 ※地元資本の小さな会社ですが、地域に密着した福祉施設を目指し て日々取り組んでいます。同じ建物内に訪問介護事業所、デイサー ビス、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービス を併設しています。 ※施設隣接の無料駐車場があります。 ※入社と同時に日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ）に加入して 頂きます。ＮＣＣＵに加入すると万が一のときの傷病手当金などが 組合から支給されます。 ※ストレスチェックを毎年実施し職場環境の改善に努めています。 また外部カウンセラーによる心の相談室を開設しており職員が悩み を気軽に打ち明けられる環境作りを心がけています。 ※ホームページも是非ご覧ください。 ＊就業時間によって雇用保険、社会保険に加入します。 未経験からでも介護技術を磨き経験を積むことができます。まずは お問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松本公共職業安定所（ハローワーク松本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表社員：高橋 清彦 |
| 会社所在地 | 〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明９９９０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 30万円 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で高齢になっても障がいをもっていても暮らし続け られるように利用者様の在宅生活を支援しています。介護事業、障 がい者・障がい児支援事業を通じて地域社会に貢献する会社です。 |
| 年商 |
|
| 事業所番号 | 2002-613550-2 |
| 法人番号 | 3100003002187 |
| 事業所の特記事項 | 平成１８年創業の地域に根ざした福祉事業所です。研 修制度が充実しており業界未経験の方も活躍されてま す。まずは見学だけでもお気軽にお越しください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20020-17651961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
