ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-12999561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月18日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
『Ｈｅａｌｔｈ ｉｓ Ｗｅａｌｔｈ』をスローガンに、お客様だ けでなく従業員も含めたすべての人がさらにアクティブに人生を楽 しむための健康を提供する企業を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 病院、クリニック、介護施設や、健康経営を目指す一般企業に対し 、自社製品「クロレラ」を活用した健康支援ソリューションを提案 する法人営業です。 【具体的な業務内容】 ・医療機関や介護施設への製品導入提案、フォロー ・企業の健康経営をサポートするプログラムの提案 ・展示会や学会等でのブース運営、製品ＰＲ ・導入後の運用サポート、活用事例の収集 【仕事の強み】 豊富な研究データや学術的エビデンス（科学的根拠）をベースに、 医師や経営者層へ論理的な提案ができる納得度の高い営業スタイル です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町３６９番地 地下鉄烏丸五条駅より徒歩１分で通勤にとても便利です。弊社のお
近くの方は自転車通勤（駐輪場あり）も可能です。 |
| 最寄り駅 | 地下鉄烏丸線 五条駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
325,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額60,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 淡路島、和歌山白浜に保養所があります。ワークライフバランスを 重視し、社員の健康のためプライベートを大切にすごしてもらえる よう、積極的な有給休暇の取得を推奨しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児、介護休業を利用を推奨しており、復帰後活躍している社員も 多数在籍しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8177
京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町３６９番地 |
| 最寄り駅 | 地下鉄烏丸線 五条駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類をＥメールで送信される場合には２ＭＢ以内でお願いし ます（２ＭＢを超えたメールは受信できません） |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【企業からのメッセージ】 クロレラなど健康食品の販売を中心に近年ではスポーツ業界からも 高い評価を受け、国内外のチームやアスリートに採用されています 。モンドセレクション最高金賞を３年連続で受賞しています。『Ｈ ｅａｌｔｈ ｉｓ Ｗｅａｌｔｈ』をスローガンに、すべての人が 、さらにアクティブに人生を楽しむための健康を提供する企業を目 指しています。 【働く環境・福利厚生】 ハワイ、淡路島、和歌山白浜に保養所があります。効率性と合理性 を重視する社風です。有給休暇や育児・介護休業の取得も積極的に 推奨しており、復帰後活躍している社員も多数在籍しています。 【アドバイザリースタッフ（資格）について】 ※社内では専門知識向上の一環として、以下の資格取得や育成を支 援しています。『公益財団法人日本健康・栄養食品協会「食品保健 指導士」』、『一般社団法人日本食品安全協会「健康食品管理士／ 食の安全管理士」』、『一般社団法人日本臨床栄養協会「ＮＲ・サ プリメントアドバイザー」』 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：中山 太 |
| 会社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸五条下る大坂町３６９番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和44年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | クロレラ、アガリクス等、健康食品の販売。近年ではスポーツ業界 からも高い評価を受け、国内外のチームやアスリートに採用されて います。 |
| 事業所番号 | 2602-309531-7 |
| 法人番号 | 3130001017416 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-12999561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
