ハローワーク秩父の管轄
求人番号：11070-00811451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（63日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
介護サービスを必要とする本人や家族の希望をもとに、今までと変 わらぬ環境の中で自立ある生活を送れるようにケアサポートしてい ます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 勤務先施設を拠点とし、グループ各介護施設の施設長と連携しなが ら施設管理業務のサポートをおこなっていただきます。直接管理業 務を任されるわけではありませんのでご安心ください。以下の業務 のサポートをお任せします。 ・施設管理 ・業務改善、環境整備 ・人員配置、人材教育 ・経営管理 ・現場業務のサポート、上記の付帯業務をサポート ※特記事項参照 ※変更範囲：会社が指定する業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病院勤務経験３年以上
リーダー、プリセプターの経験がある方 ※管理者としてのご経験は問いません。 |
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、タブレット端末の 基本操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒368-0041 埼玉県秩父市番場町６－４ 業務を覚えるまで（又は試用期間）は深谷市岡２２２－１「ゆりの
郷」に出勤。また新施設立ち上げ期間は当該施設に出向の場合あり |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 秩父駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜375,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務による
|
| 復職制度 | あり
出産・育児・介護等の理由で退職した場合、復職が可能です。
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒368-0041
埼玉県秩父市番場町６－４ |
| 最寄り駅 | 秩父鉄道 秩父駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・昇給、賞与は本人の能力実績と事業所業績に応じて支給します。 ・希望勤務先施設に配属となりますが、グループ施設や親会社に 出向する場合もあります。（車両借り上げ料、交通費支給） ■充実の福利厚生 ・出産育児休業、介護休業、看護休暇 ・会員制高級リゾートクラブを利用可（半額補助） ・無料駐車場完備 ■仕事内容補足 現在、上長にあたる管理者は深谷市の「ゆりの郷」が拠点となって いますので、業務を覚えるまで（または試用期間）はこちらまで出 勤いただくことが多くなります。また新施設の立ち上げ期間は当該 施設まで出向する場合があります。（車両借り上げ料、交通費支給 ） ■想定年収 ４，０２０，０００円～５，０１０，０００円 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：久保 昇子 |
| 会社所在地 | 〒368-0041 埼玉県秩父市番場町６－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 事業内容 | 介護付き有料老人ホーム「シンシアホーム宮杜」を運営。シンシア ホーム宮杜では居宅介護支援や特定施設入居者生活介護のサービス を提供しています。 |
| メッセージ | ＼管理業務にご興味のある方歓迎！！／ これまでの管理者経験は不問です。キャリアアップを考えている方 や、ゆくゆくは管理者を目指している方など、当社では十分発揮し ていける環境をご用意しております◎ 補佐として一緒にグループ施設全体をバックアップしていきません か？あなたからの前向きなご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1107-101434-1 |
| 法人番号 | 3030002122539 |
| ホームページ | https://www.sincerehomemiyamori.biz/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秩父公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11070-00811451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
