ハローワーク船橋の管轄
求人番号：12090-08722061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月25日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
顧客の安心・安全に関わるサービスを提供しているため、新人教育 に力を入れています。マニュアルや入社後研修を通じて、基本から 丁寧に指導しています。昨年度の定着率は９０％を超えています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地盤補強工事の責任者として施工管理をお任せします。 ☆大手取引多数の安定企業／未経験から一生モノの技術が手に入る ☆完全週休２日で年間休日１２０日／定着率９０％以上 ☆１人１台社用車を貸与／借上社宅・支度金など上京者をサポート ▼１日のスケジュール例▼ 【変更範囲：なし】 ８時：作業準備／８時半：材料や機械の受入 ９時：施工管理スタート／１２時：休憩（別途小休憩あり） １３時：午後の施工管理／１６時半：ｉＰａｄで工事日報を作成 １７時半：退社（現場から直接ご自宅へ戻ります） ⇒その他：工事進捗・スケジュール管理／施工計画の立案など ◆現場で分からないことがあっても自社の職人に聞きやすい環境！ ◆フリーター・エンジニア・営業など、異業種からの挑戦者多数！ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣスキルは不問です。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒273-0865 千葉県船橋市夏見５－４－５ 勤務地に設定されている船橋機材センターに行くことはあまりなく
社用車で現場への直行・直帰が基本です！ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
266,270円〜443,734円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
借上社宅制度：船橋で家賃５０％
補助 ※利用期限は上限３年 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険（健康保険／厚生年金保険） ・労働保険（雇用保険／労災保険） ・結婚祝い金（最大５万円） ・出産祝い金（５千円） ・定期健康診断（年１回） ・インフルエンザ予防接種 ・作業服／道具・貸与 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・資格取得支援／手当あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外喫煙所もあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒273-0865
千葉県船橋市夏見５－４－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ総武線 船橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご希望がございましたら、カジュアル面談や職場見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜社員に聞いたジオテックを選んだ理由＞ ・前職のときにジオテックに設計等を依頼したことがあり、 そのときに誠実な組織であると感じたのがきっかけです！ ・仕事の厳しさも隠さず教えてくれたジオテックが 誠実だと感じたからです。 ・国籍を問わず仲の良い社風に惹かれました。 ＜教育制度・入社後の流れ＞ ▼入社後１ヶ月（座学研修）：マニュアルの読み合わせなど 品質管理、写真撮影、位置出し測量などの仕事を基礎から学びます ▼入社後３ヶ月～半年（ＯＪＴ研修） 先輩社員の補助を行い、実地で仕事を学びます。その後も先輩社員 に同行し、現場で作業工程を順を追って無理なく覚えていきます。 ▼知識・工程を一通り覚えたら お客様との打合せ等にも参加し、少しずつ仕事の幅が広がります。 約１年かけて、業務全般に携われるよう手厚くサポートします。 ☆福利厚生 社有車貸与／自宅付近の駐車場借上／資格取得支援 借上社宅／結婚祝い金５万円／出産祝い金５千円／永年金属表彰 Ｕ・Ｉターン支援１０万円／ベネフィットステーション など ☆経験は一切不問／社員の約５０％が未経験スタート。 ＊オンライン自主応募可（その場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 船橋公共職業安定所（ハローワーク船橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 部長：飯塚 千砂 |
| 会社所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見５－４－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 建物の重さに地盤が耐えられるかを調査する「地盤調査」、建物を 安全に支えられるように地盤を強くする「地盤補強工事」、傾いた 建物を水平に戻す「沈下修正工事」などを提供しています。 |
| メッセージ | １９８９年の設立以来、地盤工事に特化して事業を展開。住友林業 や三井ホームといった大手ハウスメーカーを中心に、個人から法人 まで幅広いお客様よりご依頼をいただいております。近年では、 ビルやインフラに関連する工事案件も増加しており、当社へ寄せら れるニーズは高まり続けています。こうした需要にしっかりと応え ていくため、新たな技術者の増員募集を行うことになりました。 ▼定着率９０％以上、無理なく働ける職場 社員同士でコミュニケーションが取りやすく、定期的な面談など、 人事評価制度を通じたフォロー体制も整っています。 ▼直行直帰が基本スタイル １人１台の社有車を貸与し、ご自宅近くの駐車場代は会社が 全額負担します。現場への直行・直帰が基本です。 ▼プライベートと両立できる環境 完全週休２日制（土日祝休み）で、年間休日は１２０日以上です。 平均残業時間も２０時間と、無理なくメリハリをつけて働けます。 ▼充実の移住・上京サポート １０万円の入社支度金や、船橋エリアで家賃の５０％を会社が 負担する借上社宅制度（上限３年）をご用意しています。 遠方からのＵ・Ｉターンを希望される方の新生活を支援します。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 1209-922140-9 |
| 法人番号 | 1011101048232 |
| 事業所の特記事項 | 定年制について ※再雇用、勤務延長 どちらもあり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は船橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12090-08722061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
