ハローワーク府中の管轄
求人番号：13200-12374161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月22日（6日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
お客様の「こうしたい！」にお応えするため、材料選定や樹脂開発 、設計・解析から成形、加工、塗装、組立、検査まで、一貫した受 注による総合力を強みとする国内でも数少ないメーカーです。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎概要：工場営繕をメインに、設備管理や固定資産管理をお任せし ます。 設備の安定稼働維持により生産効率向上に貢献し、併せて 資産の適切な運用と更新を支える重要な業務です。 ◎詳細：【工場営繕】■建屋や設備の改廃／修繕の企画実施 ■安 全対策 ■見積取得／業者調整／予算・工事管理【設備管理】■設 備保全（点検／故障対応）■計画保全（年間計画／部品交換計画） ■設備導入／更新／改善（省エネ化／効率化／安全性向上）／廃棄 ／撤去／履歴管理■法令点検／安全基準対応【固定資産管理】■維 持管理（取得／移動／除却） ■固定資産台帳の更新／整備■実地 棚卸（現存確認／差異調査／報告）■償却資産申告のデータ整備■ ルール運用／改善 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場監督としての実務経験をお持ちの方 （主に建築分野。工事管
理の流れを理解している方） |
| 必要な免許・資格 |
二級建築士
あれば尚可 ２級建築施工管理技士 あれば尚可 ＡｕｔｏＣＡＤの使用経験、設備管理の実務経験者 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（各種ｏｆｆｉｃｅソフト等） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒206-0822 東京都稲城市坂浜２２８３ 「スーパーレジン工業 坂浜工場」 坂浜工場、津久井工場の両拠点をご担当いただくため、出張ベース
での拠点間移動が日常的に発生します。 |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 建物内禁煙、屋外に喫煙場所あり （２０歳未満立ち入り禁止） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒206-0822
東京都稲城市坂浜２２８３ |
| 最寄り駅 | 京王相模原線 若葉台駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊適性検査あり（求人特記参照） ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＜将来ビジョン＞ 当社では今後、工場の老朽化対策や設備更新、省エネ化など、生産 基盤を強化するための取り組みを加速していきます。本ポジション は２拠点の工場を横断して建屋・設備・資産を管理し、これらの取 り組みの中心となる役割です。現場の課題を自らの手で改善し、「 より安全で効率的な工場づくり」を実現できるやりがいの大きいポ ジションです。 ＜選考について＞ ・適性検査：ＳＰＩ３ーＧ（ＷＥＢテスティングで実施予定のため 、応募書類にご連絡が可能なメールアドレスをご記載いただけます と幸いです。） ＜その他補足事項＞ マイカー通勤可能（自転車・バイクもＯＫ）無料駐車場あり／各種 特別休暇制度有（育児休暇・介護休暇など。男性社員の育児休暇実 績あり）／賞与は決算賞与（基本給約２カ月分）を想定しています 。支給時期は毎年６月を予定しています／昇給、賞与額は会社業績 や本人実績により決定します／作業に必要な資格は会社全額負担で 取得可能（フォークリフト・玉掛け・移動式クレーン等）／技能資 格認定制度あり。一定以上の資格取得で手当あり／会社注文のお弁 当に限りご本人負担２００円でお召し上がりいただけます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 府中公共職業安定所（ハローワーク府中） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田山 紘介 |
| 会社所在地 | 〒206-0822 東京都稲城市坂浜２２８３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和32年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 繊維強化プラスチック（ＦＲＰ）の製造・加工メーカーです。ＦＲ Ｐは金属にも負けない強度と軽さを併せ持つ複合材料で、航空宇宙 機器をはじめとする様々な先端産業でご採用頂いております。 |
| メッセージ | ■求める人物像 〇現場視点と管理視点の両方を持ち、主体的に動ける方 〇設備や建屋の状態を見て課題を発見し、改善につなげられる方 〇業者・社内との調整を円滑に進められるコミュニケーション力 〇設備保全・工場営繕・固定資産管理のいずれかの経験をお持ちの 方 〇安全・品質・効率を重視し、計画的に業務を進められる方 〇複数拠点の管理や幅広い業務にやりがいを感じられる方 ◆マネージャー候補として歓迎する人物像 〇チームをまとめ、改善活動をリードできる方 〇設備投資や更新計画など、中長期視点で判断できる方 ■労務環境 〇工場の営繕工事や設備更新は生産への影響を避けるため、休日や 長期休暇中に作業が発生する場合があります。その際は休日出勤手 当・振替休日の取得が可能です。 〇工事や設備導入は計画的に進めており、業者との事前調整や工程 管理を徹底することで無理のないスケジュールで業務を進められる 環境を整えています。 〇関係部署との連携も密に行い、一人に負担が集中しないよう配慮 しています。 |
| 事業所番号 | 1320-004444-9 |
| 法人番号 | 2013401001910 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は府中公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13200-12374161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
