ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-54542741
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月19日(17日前)
- 応募期限:6月30日(あと55日)
従業員とクライアントの気持ちに寄り添った会社であることを企業 理念としています。従業員のやりがいと働きやすさを追求し、従業 員の希望に沿った業務への配置を心がけています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・SAP ERP導入、保守、開発案件にSAPコンサルタント、 またはABAP開発者として従事して頂きます。 ・SAP ERP HCMに強みのある会社ですが、他のモジュー ルへの展開も行っていきますのでFI、CO、AA、HCM(HR )、SF(Success Factors)、SD、MM、PP 、SCM、BC(Basis)等のモジュールは問いません。 変更の範囲:なし |
学歴 |
大学以上が必須
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必要な経験等 |
必須
SAPの業務経験が1年以上あること
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | Excel、PowerPoint、Word |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル6階 |
最寄り駅 | 五反田駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜700,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.1日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 123日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
転職後に復職できる制度を設けています。
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福利厚生の内容 | 福利厚生の内容 社員旅行 健康診断(30歳以上は人間ドック) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル6階 |
最寄り駅 | 五反田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 〈想定年収の例〉 ・25歳(経験年数 2年) 年収400万円以上 ・30歳(経験年数 7年) 年収550万円以上 ・40歳(経験年数15年) 年収700万円以上 ※上記は一例になります。弊社では従業員個人の業績を重視して評 価しますので、年齢に関係なく個人のスキルや顧客評価によって年 収の大幅アップが可能です。詳しい評価制度については面談時にご 説明します。 〈書類選考〉 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。但し、オンラインハローワーク紹介の場合は事前 連絡必要です。 履歴書・職務経歴書及び紹介状をEメールで送信してください。 追って連絡します。 #23区 |
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管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:土橋 義紀 |
会社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-7-14 五反田栗の木ビル6階 |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | SAP ERP導入コンサルティング事業 SAP ERP保守サービス事業 ITコンサルティング/システム開発事業 |
メッセージ | 終身雇用等の旧来型の会社の良さと新しい働き方を取り入れた会社 を目指しています。従業員がプライベートや家庭を大事にしながら 働ける職場環境を提供しています。 社員にはノートパソコンとiPhoneを貸与し、どこでも電話と データ通信ができる環境を整えています。テレワークは積極的に取 り入れていますが、案件によってはオンサイト勤務になる場合もあ ります。 会社が従業員に指示して何かを進めていくのではなく、会社と従業 員が対等な立場で話し合い、従業員の希望に沿った業務内容への配 置を行い、より良い職場環境の構築に努めています。 一緒に働きやすい職場環境をつくっていきませんか。 |
事業所番号 | 1304-620508-8 |
法人番号 | 6010701018937 |
ホームページ | https://www.secia.com |
事業所の特記事項 | 東法連特定退職金共済に加入(試用期間は除く)して います。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-54542741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。