ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-35642841
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月25日（66日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 【リプラス訪問看護ステーション見沼 オープニングスタッフ】 新規開設の訪問看護業務全般をお願いします。 具体的には訪問看護計画書の作成・リハビリの実施・評価、 看護報告書作成、集客活動、地域への情報発信等。 訪問看護はお客様によってケアの内容などが異なります。訪問看護 を１１０か所以上持つセントケア・グループのノウハウがあるので 、未経験の方やブランクがある方にも不安がなくなるまでじっくり と研修を行い、安心して働ける環境を整えています！ デイサービスの所長やエリアマネージャーなどのキャリアアップも 可能です！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
理学療法士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新規開設のため、実績なし
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| 勤務地 |
〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡３－４－１５ ビーナック１０２ 当社 リプラス訪問看護ステーション見沼 国際興業バス【春岡３丁目】徒歩２分 東大宮駅よりバスで１０分
春岡３丁目バス停から徒歩３分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、会社携帯などを貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設などの優待制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・ グループの研修を受けていただきます。現場業務が初 めての方もご安心ください。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0008
埼玉県さいたま市見沼区春岡３－４－１５ ビーナック１０２ 当社 リプラス訪問看護ステーション見沼 国際興業バス【春岡３丁目】徒歩２分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ宇都宮線 東大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 １０月さいたま市見沼区と１１月上尾市に訪問看護営業所が先行Ｏ ＰＥＮとなります。２０２４年５月より新築でデイサービス・訪問 看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。（営業所近辺） 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険加入。 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ ッド施設を開設予定。 新築施設として２０２４年３月に完成予定。 |
| メッセージ | ・会社説明会を定期的に開催しています。 ご興味がある方は、気軽にお問い合わせください。 （オンラインも可能です） ・事前連絡の上、応募書類を送付してください。 ・オンライン自主応募可 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-35642841」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
