ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-07004961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと86日）
全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 難しさの中にも、向き合う意味とやりがいがあります「最期まで我が家で暮らしたい」を叶えるために・・・名張市指定の地域密着サービス「看護小規模」でのお仕事です看護小規模多機能は医療ニーズがありながらも、住み慣れた自宅で生活したいと願う高齢者へ、施設への「通い」「泊り」自宅への「訪問介護」「訪問看護」と４つのサービスを組み合わせて在宅介護生活をお支えするサービスです。（お仕事内容）・日常生活支援、レクリエーション、身体ケア、送迎・訪問による生活支援、身体介護 等変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒518-0728 三重県名張市豊後町２６２ー１ |
| 最寄り駅 | 名張駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
206,500円〜282,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス・資格取得補助金（全額・半額補助）・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと）・定例研修、知識技術向上（月１回）・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0728
三重県名張市豊後町２６２－１ |
| 最寄り駅 | 名張駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・今なら入社祝い金として１０万円支給いたします。（※この求人票をご持参ください※８月までの限定です。）・全国５８箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。・Ｉターン、Ｕターン歓迎・セントケアグループのグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます。※看護小規模多機能サービスとは？「通い」「泊り」「訪問看護・介護」のサービスを組み合わせて医療と在宅をつなぐ中間施設として、地域のお客様の在宅生活をお支えします。★会社説明会随時開催中 会場；セントケア看護小規模豊後町 受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）・応募前職場見学可・オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 |
| メッセージ | 深く関わるからこそ得られるやりがいがある。私たちは「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」をお支えする看護小規模多機能です。名張にお住いの医療が必要な高齢者が、一日でも長く住み慣れた自宅での生活が継続出来るように。「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」「名張市の在宅介護の限界点を上げる」に挑戦していきます。在宅生活をお支えするには、お一人お一人に深くかかわる必要があります。その分の難しさも、やりがいも、ここにはあります。地域の皆様をお支えし、一緒に成長していきましょう。２０２６年６月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
|
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-07004961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
