ハローワーク四日市の管轄
求人番号:24010-05521761
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月1日(3日前)
- 応募期限:7月31日(あと88日)
全国900か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。福利厚生や研修制度、サポート体制が充実しています。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★無資格者限定求人です★資格取得から始めるホームヘルパー自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もUP!まずは、資格取得と社内研修を週1日~2日からスタート。資格取得養成校は他市等へ通う場合がありますので、相談のうえ、資格取得場所を決定し申し込みを行います。介護初任者研修の資格を取得しながら座学や同行研修等の社内研修を行います。(2か月程度)資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。(給与変更)名張市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。正社員登用も積極的に行っています。「変更範囲:変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
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| 勤務地 |
〒518-0701 三重県名張市鴻之台1ー156 ファーストステップ1F 車通勤可(無料駐車場有)
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| 最寄り駅 | 名張駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,090円〜1,090円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、OJT研修・虐待防止研修、情報管理研修・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)・定例研修、知識技術向上(月1回)・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒518-0701
三重県名張市鴻之台1ー156 ファーストステップ1F |
| 最寄り駅 | 近鉄大阪線 名張駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★セントケアホールディング株式会社のグループ会社です。 研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働けます。・無資格者向けの求人です。介護の仕事が全くの未経験者大歓迎!・資格取得後は給与変更となります(実働給制) ケアの内容によって金額が異なります。 身体介護60分:2015円~、生活援助60分:1522円~・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。・正社員登用、キャリアアップ制度あり。働ける時間と相談可◎ パートの時短から正社員、リーダー、管理者等目指せます!・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します(法定通り)・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します★「お仕事相談会」毎月開催しています。 会場:セントケア名張 参加受付:059-350-8210(事前予約制)★誰もがはじめは無資格、未経験です。★ホームページ「セントケア三重」で検索★資格取得費用は全額キャッシュバック制度があります「更新上限:なし」 ・応募前職場見学可 |
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| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長:碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度を中心とした訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、を展開。「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。 |
| メッセージ | 訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得の支援から一人前のホームヘルパーになっていただけるようにしっかりとサポートしてまいります。セントケア名張はスタッフ21名の訪問介護事業所です。支え合い、助け合い、一人にはしません。急な休みにも「私行きますよ!」と自然に言い合えるチームです未経験から訪問介護を始めたスタッフが大半ですので、介護の仕事が初めての方も安心してください。・毎月の研修やミーティングあります。・資格取得後は給与も変更となりますお仕事説明会を開催していますので、ご参加ください。お仕事体験や職場見学も行っています。2026年5月 セントケア三重株式会社 代表 碓井伸也 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 10箇所
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| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-05521761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
