ハローワーク四日市の管轄
求人番号：24010-04144941
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月2日（58日前）
- 応募期限：6月30日（あと31日）
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 《無資格者限定求人》資格取得から始めるホームヘルパー 自分のライフスタイルと合わせて介護の仕事を始められます。 資格取得中も時給が発生し、資格取得後はお給料もＵＰ！ まずは、資格取得と社内研修を週１日～２日からスタート。 資格取得養成校は松阪市内の提携校をご案内。最短６日間の 通学で取得出来ます。（相談の上資格取得場所を決定します） 介護初任者研修の資格を取得しながら、座学や同行研修等を しながら、社内研修を行います。（２か月程度） 資格取得後は、ホームヘルパーとしてスタート。（給与変更） 松阪市内にお住いの介護保険を利用する高齢者や障がい者の ご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 勤務地 |
〒515-0063 三重県松阪市大黒田町３４４ 車通勤可（無料駐車場有）
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| 最寄り駅 | 近鉄山田線 松阪駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
975円〜975円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、ＯＪＴ研修 ・虐待防止研修、情報管理研修 ・キャリアアップ研修、リーダー研修（職種ごと） ・定例研修、知識技術向上（月１回） ・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒515-0063
三重県松阪市大黒田町３４４ |
| 最寄り駅 | 近鉄山田線 松阪駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★東証プライム上場グループ会社で、研修や福利厚生が充実。 ★資格取得費用は、全額キャッシュバック制度があります。 ・無資格者向けの求人です。訪問介護未経験者歓迎。 ・資格取得後は給与変更（実働給制） 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：１９３０円～、生活援助６０分：１３７０円～ ・ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間５０万円程度） ・就業条件により社会保険・雇用保険に加入します（法定通り） ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ★「お仕事相談会」随時開催しています。 会場：セントケア松阪 参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。 「更新上限：なし」 |
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| 管轄ハローワーク | 四日市公共職業安定所（ハローワーク四日市） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| メッセージ | 訪問介護は資格がないと働けない仕事ですが、資格取得から 一人前のホームヘルパーになっていただけるように しっかりとサポートしてまいります。 セントケア松阪はスタッフ９名の小さな訪問介護事業所ですが 東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 スタッフには子育て中の方も多く、超アットホームな職場です。 施設サービスとはまた異なった充実が味わえますし、 身体ケアが多いのが特徴ですのでスキルアップも出来ますよ！ ・無資格未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・資格取得後は給与も変更となり処遇改善加算一時金を年２回に 分けて介護スタッフの方に還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間５０万円程度） |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 9箇所
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| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は四日市公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「24010-04144941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
