ハローワーク和歌山の管轄
求人番号：30010-13518761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月8日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと81日）
当社は全国９００拠点以上を展開するセントケアグループの一員で す。多職種が連携し、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続 けられるよう支援します。会社説明会やお仕事相談会も随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | この求人票の最大の魅力は「２９名登録利用者様の少人数制」で １つの施設が４つのサービス（通い・訪問介護・訪問看護・泊ま り）を一体的に提供し、利用者様を全方位から支えるため信頼 関係が非常に深まりやすく手応えをダイレクトに感じられます。 利用者様の「できる」を支え、笑顔を増やす仕事です。 一歩踏みこんだ『本当の寄り添い』を叶えませんか。 利用者様の様子や体調の変化に気づきやすいため、 「より適切な介護」を提案でき、「流れ作業の介護でなく、 一人ひとりに向き合いたい」という想いに寄り添えます。【介護】 （変更範囲：なし） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
◇初任者研修・実務者研修・介護福祉士
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒640-8453 和歌山県和歌山市木ノ本５９９－１ |
| 最寄り駅 | 南海加太線 八幡前駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,105円〜1,355円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒640-8453
和歌山県和歌山市木ノ本５９９－１ |
| 最寄り駅 | 南海加太線 八幡前駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※履歴書はパソコン入力でも可 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 和歌山公共職業安定所（ハローワーク和歌山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：坂本 洋平 |
| 会社所在地 | 〒641-0012 和歌山県和歌山市紀三井寺８４０番地の３９ メゾン山水Ｉ １０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 『ずっとお家で』をコンセプトに訪問介護や訪問看護、グループホ ームや居宅介護支援等、地域に密着した在宅福祉サービスを提供。 研修制度が充実しており、未経験者でも安心して働ける環境です。 |
| メッセージ | ２０２２年７月に開設したばかりの施設です。 新規開設からのスタッフ構成なので、様々なキャリア経験から就 業しています。 仕事を楽しく行う事を第一に考えて、スタッフ全員が働きやすい 環境づくりを目指して日々活動しています。 介護福祉士の経験が活かせる特定処遇改善により、手当も充実。 スタッフの構成は、男性スタッフが多く力仕事は男性が行うことが 非常に多いです。もちろん、女性スタッフも多く、そして何よりも 介護職経験が長いことも特徴です。 看護、理学療法の部分も学ぶ事ができ、スキルアップにつながり ます。（研修体制も充実） ●スタッフからの声：看多機で働けば、どの介護サービスでも通 用し、スキルアップができます。チームでケアしていくので、不安 なことも専門職に相談でき、安心して働くことができます。 ・これまでの介護職経験からスキルアップしたい方。 ・介護にやりがいを持って取り組みたい方。 ・経験したことのない施設で活躍したい方。 随時、おしごと相談会を開催しています。お気軽にお問合せ下さ い。お問合せ先：０７３－４４８ー２８１１ 採用担当まで 看護小規模といえば「セントケア！」 |
| 事業所番号 | 3001-614028-7 |
| 法人番号 | 8170001006393 |
| 事業所の特記事項 | 事前予約にて会社説明会随時開催しています。 お電話・メール等にて随時、受付しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は和歌山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「30010-13518761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
