ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-10075941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月13日（68日前）
- 応募期限：5月31日（あと11日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★夜勤回数応相談★ 看護小規模に登録のお客様に対して、通い、泊り、訪問すべてに 関っていただきます。 登録２９名・通い１８名・泊り６名 看護のサービスも提供できる場となっていますので、看護と介護 が連携を図り、お客様が在宅で生活ができるよう支援して頂きま す。 送迎業務あり（軽使用） 研修制度・社員教育に力を入れています！ ＜ 急募 ＞ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒799-2655 愛媛県松山市馬木町２１６７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊予和気駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
170,500円〜263,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒799-2655
愛媛県松山市馬木町２１６７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ伊予和気駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引） ＊結婚・出産祝い金 ◇詳しくは「セントケア」で検索 ※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による ※通勤手当は当社規定による※無料駐車場あり ※応募前見学・説明可能 ※コロナウィルス対策の取り組み ・訪問後に手洗い、うがいを実施 ・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底 ・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み） ＊労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため、 １８歳以上の方を募集・採用（深夜業） ＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証（写し可）・ハローワーク の紹介状をお持ちください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 都子 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| メッセージ | セントケア看護小規模多機能型居宅介護松山では、専属のケアマネ ジャーもいて、通い（デイサービス）・泊り（ショートステイ）・ 訪問介護・訪問看護を組み合わせたサービスを行っています。 定員は２９名・通いは１８名・泊りは７名までとなっており、訪問 介護・看護も同じスタッフがケアをします。 いつものスタッフがいることでお客様の安心感につながります。ま た情報の共有がスムーズです。 また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方 も、仕事をしながら資格取得も可能です。 ・笑顔の素敵な方 ・あいさつのできる方 ・お客様と真摯に向き合える方 ご応募お待ちしています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-10075941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
