ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-12954741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月10日（29日前）
- 応募期限：6月30日（あと52日）
セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇ケアプランに基づいて、お客様のご自宅に訪問し、調理・掃除・ 買い物等の生活援助や排泄介助・入浴介助・食事介助等の身体介護 を行って戴きます。 ◇はじめて訪問介護をするスタッフが多数。しっかり覚えるまで 先輩が同行研修します。 ＜こんな人に向いています＞ ・１対１の介護が好き ・自分の都合に合わせて働きたい ・明るく丁寧な対応に自信がある ◇シニア世代・子育て世代 大歓迎 ◇正式な面接を受ける前に、お仕事内容や条件などを詳しく説明 いたします。お気軽にお問合せ下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 看護師・准看護師 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣスキル |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
173,500円〜235,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・雇用保険 ・労災 ・健康保険 ・厚生年金 ・財形貯蓄 ・労働組合あり ・株主優待 ・交通費（上限１０万円／月） ・資格取得支援制度 ・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給 与を補償します・セントケアグループオリジナル制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・同行研修 新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問 ・月１回営業所ミーティング・定例研修 月１回、テーマに沿って行います。 ・個別研修 一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ三津浜駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 一次面接・二次面接の日時が異なることもあります。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※処遇改善交付一時金年２回（５月・１２月） 賞与年２回（７月・１２月） ※ケアマネの受験を会社でバックアップ致します 受験対策講座、模擬試験、合格お祝い金、受験料補助など ※感染症対策 ※ＷＥＢ面接対応可（ご希望者のみ） ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めています ※正社員のご入社は毎月１日と１５日です。 ※お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ。 随時ご説明いたします。 【求人・事業所ＰＲシートあり】 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高橋 都子 |
| 会社所在地 | 〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居 宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ スをそろえております。 |
| メッセージ | 〈セントケア四国のご紹介〉 介護業界大手のセントケア・ホールディングが母体の会社です。 セントケア四国は四国内に７つの業態、５２事業所があります。 「ずっとお家で」をコンセプトにお客様が住み慣れた家で最期まで 暮らせるよう創業以来在宅サービスに力を入れています。 〈セントケア四国の訪問介護〉 展開する１８ケ所全てで特定事業所加算の取得率は１００％になっ ています。毎月の給与で特定事業所加算を取得している営業所のス タッフに還元しています。 訪問介護専用アプリ「けあピアノート」で留意事項、申し送り、ス ケジュールの確認、勤務報告、ケア報告が自宅からでもできます。 〈働きやすい環境づくり〉 給与面以外でも、スタッフがやりがいをもって働くことが出来る環 境作りに努めています。福利厚生、有給休暇、健康診断など詳しく はセントケアで検索！！コロナ感染症対策にも取り組んでいます。 ＹｏｕＴｕｂｅでは、セントケア訪問介護のお仕事動画を視聴して 頂けます。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 3801-925437-1 |
| 法人番号 | 8470001006198 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-12954741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
