ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-29400061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月29日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
セントケア・ホールディング株式会社の地域会社。安定した基盤で研修・福利厚生・資格取得支援も充実。業務に沿った研修と各々に合わせた実務で未経験でも安心して就業できます。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【主な仕事内容】○３人チームにて、オペレーター職は、入浴車の運転 ・機材の搬出入や設置 ・湯音管理 ・お客様の移乗 ・他のスタッフの補助を行います。＊変更範囲：変更なし★お仕事系ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』公開中！ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１０名登用
|
| 勤務地 |
〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１セントケア栗駒 |
| 最寄り駅 | くりこま高原駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,475円〜1,625円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙室あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒989-5301
宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５－１セントケア栗駒 |
| 最寄り駅 | くりこま高原駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆給与に関する補足事項（※１件４５～６０分のケア）・資格なし、初任者研修修了 １，４７５円・実務者研修修了 １，５０５円・介護福祉士３年未満 １，５２５円・介護福祉士３年以上 １，５４５円・介護福祉士６年以上 １，５７５円・介護福祉士１０年以上 １，６２５円◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・健康診断（雇入れ時を含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診（有給） ・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・長期障害所得補償制度・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 ・労働組合加入・資格取得支援制度・ほっとライン（ハラスメント等の第三者相談通報窓口）◆雇用期間について 更新時の年齢が６８才以下の場合、更新後は無期雇用（定年６９才。６９才以降は１年ごとの契約更新。雇い止め無し）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：楠本 大 |
| 会社所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１１－１１ ＨＡＮＩＸ ＢＵＩＬ３Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業（訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等） |
| メッセージ | ☆４月１日、当社は、【１】全従業員の賃金アップを実施しました（ベースアップや定期昇給）。【２】年間休日数を１１２日から、１１６日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週２０時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定（週３０時間）より、手厚い待遇としています。【訪問入浴介護とは？】 自宅での入浴が困難な要介護者に対し、身体の清潔保持、心身機能の維持等のため、３人チーム（オペレーター・介護職・看護職）で訪問して提供する介護保険サービスです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 0401-615323-8 |
| 法人番号 | 3370001016245 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29400061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
