訪問介護ヘルパー/介護福祉士/江東区/スタッフ募集 - セントケア東京株式会社(ID:13010-38426841)のハローワーク求人- 東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2<br /> 0号棟201号室(当社施設)|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問介護ヘルパー/介護福祉士/江東区/スタッフ募集

セントケア東京株式会社

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-38426841

教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個 別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出 来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 2023年10月開設しました
入職時期相談可能。
江東区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問
し、介護サービスを行ないます。
・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート
・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス
・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業
※受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。
*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実し
ているので未経験の方でも安心して働けます。
*変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が66歳のため
試用期間 あり(3ケ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒135-0062
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2
0号棟201号室(当社施設)
最寄り駅 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
都内
給与、手当について
賃金 230,000円〜264,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
163,000円〜195,500円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜8,000円
資格手当12,000円〜12,000円
地域手当32,000円〜32,000円
処遇改善手当8,000円〜8,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)
処遇改善2手当:6,000円~6,000円
特定事業所加算手当:1,000円~3,000円
処遇改善加算金(年2回に分けて支給)
*昨年実績:年30万円
*賃金は経験年数により異なります。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.60ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間
9時00分〜18時00分
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフトによる
年間休日数 110日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律66歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
両立支援 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒135-0062
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2
0号棟201号室
最寄り駅 東京メトロ有楽町線 豊洲駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
免許証写
応募書類の送付方法
その他(面接時持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 WEB面接も可能
応募状況により一次を書類選考とさせて頂く場合がございます
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-6222-1071
FAX
03-5540-2210
Eメール
saiyotokyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 制服貸与
各種研修:入社時、OJT、定例研修、専門研修
インフルエンザ予防接種補助
レジャー施設等の優待制度
長期所得補償制度 
電動アシスト付自転車貸与
現場移動交通費全額支給
記録用タブレット有
定着支援:チャット相談窓口、入社1年間アンケート配信

*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

*就職氷河期世代歓迎

#23区
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名
セントケア東京株式会社セントケアトウキョウ カブシキカイシャ
代表者名 代表取締役:成田 正幸
会社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀4丁目10-11 ネオ神谷ビル4階
従業員数
企業全体
1000人
就業場所
5人(うち女性:4人、パート:3人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
  • セントケア千葉株式会社
  • セントケア神奈川株式会社
支店・営業所・工場等 40箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア豊島
  • セントケア三鷹新川
  • セントケアお花茶屋
事業所番号 1301-655887-3
法人番号 5013301023069
ホームページ https://www.saint-care.com/tokyo/

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-38426841」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

PAGE TOP