ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-24586241
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月13日(28日前)
- 応募期限:7月31日(あと51日)
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します 。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 日勤のみのお仕事です(日曜定休) 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 <お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。 ドライバー兼介護職の方には、ワンボックスカーの運転、浴槽や ホース等の器材の搬出入、お湯の温度管理、お客様の移動介助、 入浴介助を行っていただきます。 体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。 ・1日、6~7件訪問 ・訪問範囲:主に神奈川区内 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
最寄り駅 | JR横浜線 大口駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
賃金 |
258,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律67歳) |
再雇用制度 | あり |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 【当社の教育】 セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり の成長意欲をバックアップ! 成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん 、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
最寄り駅 | JR横浜線 大口駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | 日勤のみのお仕事です(夜勤無し) 介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート 管理者が丁寧に研修を行います。 資格や経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍して いるので、未経験の方も安心。未経験でスタートする方の気持ちが わかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださ いね。あなたの成長をサポートします ・運転免許のみで始められる介護のお仕事です。 ・介護福祉士を活かすならセントケアで 新設された制度「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、手当や 一時金を拡充しました。実務年数に応じた手当を支給します。 *社保完備 *長期所得補償制度 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) *ほっとライン(相談通報窓口)あり *インフルエンザ予防接種補助 |
---|
管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
従業員数 |
|
設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合在宅福社サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅 介護支援) 介護保険指定事業者として登録済。 |
メッセージ | 皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか? デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提 供できない場合・・・訪問入浴の出番です! 一日6名~8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の 浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とて も喜んでくださいます! そんなお客様やご家族様の『ありがとう』をやりがいに、私たちと 最高のお風呂を届けて差し上げましょう! ぜひ、皆さんとお会いできることを心よりお待ちしております。 |
事業所番号 | 1401-930174-2 |
法人番号 | 4020001049246 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-24586241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。