ハローワーク横浜の管轄
求人番号:14010-24603941
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月13日(27日前)
- 応募期限:7月31日(あと52日)
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。様々な研修でより質の高いサービスを目指します 。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 3人1組で訪問するチームワークが大切な仕事。 看護師の仕事は、バイタルチェツクによる入浴可否判断、 衣類の着脱、移動介助、入浴介助等を行っていただきます。 ※未経験、ブランクのある方も歓迎致します。 傷等の処置はありますが、医療行為は行いません。 「変更範囲:変更なし」 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(2週間程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:3名登用
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勤務地 |
〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
最寄り駅 | JR横浜線 大口駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
2,570円〜2,720円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週1日以上 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 【当社の教育】 セントケアグループならではの教育ノウハウを駆使し、一人ひとり の成長意欲をバックアップ! 成長に応じた多彩な研修プログラムを用意して、入社時はもちろん 、その後も継続的なキャリアアップをサポートします。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 *介護福祉士、ケアマネ試験対策 *資格取得全額バックアップ制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒221-0002
神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
最寄り駅 | JR横浜線 大口駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | *日勤のみのお仕事です(夜勤無し) 介護業界が初めての看護師さんも、訪問入浴サービスが初めての 看護師さんも、充実の研修制度で安心スタート!丁寧に研修を行い ます。 病院や施設サービスでは味わえない『やりがい』があります。 生活スタイルに合わせて就業時間、日数の相談に応じます。 労働条件により加入保険、年次有給休暇日数は異なります。 ・1日6~7件訪問 ・訪問範囲:主に神奈川区内 *1年後無期雇用へ転換(2023年4月より無期雇用となる年齢 は毎年1歳ずつ65歳から69歳まで引き上げ) *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) |
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管轄ハローワーク | 横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 | 〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7 |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 総合在宅福社サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・ショートステイ・看護小規模多機能・グループホーム・居宅 介護支援) 介護保険指定事業者として登録済。 |
メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 訪問入浴看護師に転職された方々は、もともと、他介護施設で 勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。訪問入浴の看護師として入社後、キャリアチェンジで 訪問看護の部門や施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 訪問入浴サービスは、私たちにとっては当たり前の入浴ですが、 お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの 。 心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるような サービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。 まずは、始めてみませんか? 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から42年目を迎える プライム市場上場のセントケア・ホールディングの一員です。 |
事業所番号 | 1401-930174-2 |
法人番号 | 4020001049246 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14010-24603941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。