ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-06549041
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月10日（14日前）
- 応募期限：7月31日（あと68日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪仕事内容≫デイサービスをご利用するお客様の機能訓練や健康管 理を行っていただきます。・バイタルチェック・記録・身体介助・ 服薬管理・機能訓練等【定員】２５名 ※看護師２名で対応 ★日勤のみのお仕事です★（日曜定休・夜勤なし） 入社後、自信がつくまで研修をしますので、安心して スタートできます。 看護師としての業務の他、介護補助や機能訓練への参加など、 ご利用者様の健康維持に関わって行くことが多い仕事。 ただ、緊急時には看護師として率先して指示を出すことも必要、 緊張感とやりがいをもって勤めることができる環境です！ 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
266,500円〜286,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒253-0056
神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 最寄り駅 | ＪＲ東海道線 茅ヶ崎（南口）駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 特記事項 | ＊正看護師のみ８時間分の固定残業代支給。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、８時間分の固定残 業代として支給し、８時間を超える時間外労働分は法定どおり追加 で支給します。 上記の時間数は固定残業代の算出根拠であり、実際の時間外労働 時間数の見込み、実績を示すものではありません。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊現場見学、面接随時受付中。お気軽にお問合せください。 「セントケア神奈川」のホームページに詳細あり。是非検索して みてください。 ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | ター |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵１丁目１６－１６ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能の総合 福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの看護師に転職された方々は、もともと 他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤めだった方、 クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢いる看護師のうちの一人ではなく「デイサービス 看護師の〇〇さん」として、ご利用者様の健康維持に時間を かけてじっくり関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスの看護師として入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。 |
| 事業所番号 | 1408-921293-2 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-06549041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
