ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05093741
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月9日（32日前）
- 応募期限：6月30日（あと50日）
セントケア鵠沼は「グループホーム」「看護小規模多機能型居宅介 護」２つのサービスを併設した施設。未経験やブランクのある方で も安心して働けるよう様々な研修やサポート体制を整えています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆『看護小規模って何？』と思った方も是非◆ ＊就業時間・日数、ご相談ください（夜勤なし、夜勤のみも可） ＊入浴・食事・排泄介助、レクリエーション等 【１日定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 【スタッフ】１日６名（介護職４名、看護師２名） ＊訪問（１日３～４件程）はその日の担当を決め実施 【訪問範囲】藤沢市 【社用車】軽自動車（ＡＴ車） ＊夜勤ご希望の場合は、慣れてから夜勤に入っていただきます。 ※当施設“看護小規模多機能居宅介護”では「通い」「訪問」「泊 まり」を組合せたサービスを提供。医療的ケアは常駐看護師が対 応するので安心です。利用者様に寄り添った少人数ケアが魅力☆ 【変更範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間程（習熟に応じ短縮・延長あり））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
|
| 勤務地 |
〒251-0031 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １階 『セントケア看護小規模鵠沼』 江ノ島電鉄線 柳小路駅 から 徒歩８分
|
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 本鵠沼駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,195円〜1,395円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置（喫煙可能区域での業務なし） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒251-0031
神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ １階 『セントケア看護小規模鵠沼』 |
| 最寄り駅 | 小田急江ノ島線 本鵠沼駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 特記事項 | ＊夜勤は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８歳以上に限る ＊就業後１年後に無期雇用へ転換（６６歳未満） （２０２３年４月より無期雇用となる年齢は毎年１歳ずつ ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用 ＊ユニフォーム（上下）貸与 ＊介護経験者も、介護デビューの方も、丁寧に研修いたします。 充実した研修制度がありますので安心してスタートできますよ。 （資格取得キャッシュバック制度あり） ●正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れた りとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員 登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員に なればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや 責任者などキャリアアップを臨むこともできます！ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒251-0031 神奈川県藤沢市鵠沼藤が谷４丁目１９－５７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能等の総 合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | 看護小規模多機能型居宅介護は病院とご自宅の中間施設という位置 づけです。病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にするた めの介護サービスです。「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」 というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます。 「セントケア鵠沼」は、グループホームも併設しています。 グループホームは、軽度の認知症の方が共同で日常生活を送る施設 です。日常生活のサポートがメインなので、比較的ゆったりとした ペースでケアが行われます。 ★介護業界が初めての方、管理者が丁寧に研修！充実した 研修制度がありますので、安心してスタートできます。 ★知識や技術も必要ですが、一番大切なのはあなたのお人柄とお客 様を思う気持ちです。 あなたの成長が会社の成長となります。 私たちと共に歩み、共に成長していきましょう。 |
| 事業所番号 | 1408-922968-9 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05093741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
