ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-05370241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月11日（33日前）
- 応募期限：6月30日（あと47日）
セントケア神奈川では県内７ヶ所の訪問看護ステーションを展開し ています。様々な研修制度がありますので、在宅未経験の方にも安 心して働けます。 雇用１４０１－６１５１２１－５
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆在宅でリハビリを必要とされる方のご自宅へ訪問し、 リハビリや療養上のアドバイスを行います。 ◆医師の指示を受けて、看護師と連携をとりながら、 リハビリプログラムを組みたてていただきます。 ◆普通自動車運転免許はＡＴ限定でも可、主に軽自動車の運転にな ります。 ※同行訪問から始めて、自信がつくまでしっかりと サポートいたします。 ＊「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４ 千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「百合ヶ丘」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
3,300円〜3,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職
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| 復職制度 | あり
退職時の労働条件で再雇用
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒215-0005
神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４ 千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 「百合ヶ丘」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊労働条件により該当する保険に加入。 ＊有給休暇は法定どおり付与。 ＊半日単位で有給休暇を使うことも可能です。 ＊慶弔休暇あり（有給） ＊介護会社の訪問看護ステーションですので、介護と医療の 連携が密に取れる環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
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会社情報
| 会社名 | セントケア訪問看護ステーションあさお |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘３－８－４ 千代ヶ丘シャトレーヤマダ ３０５号室 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 福祉社会の創造の理念のもと訪問看護ステーションを運営。同敷地 内で訪問介護、居宅介護支援も併設。他にもグループホーム、小規 模多機能型居宅介護、訪問入浴等県内７０の事業所を展開中。 |
| メッセージ | お仕事を始めるきっかけは様々です。 訪問看護に転職された方々は、もともと、他介護施設で勤務 されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢いるＰＴ・ＯＴのうちの一人ではなく「訪問看護の ◯◯さん」として、ご利用者様の生活に時間をかけてじっくり 関われます。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。訪問看護のＰＴ・ＯＴとして入社後、キャリアチェ ンジで施設サービス部門に異動できたり、また、キャリアアッ プで、管理者の道など、あなたの「やりたいこと」を応援でき る仕組みがあります。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から４２年目を迎える プライム市場上場セントケア・ホールディングの一員です。 |
| 事業所番号 | 1414-920907-0 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
| 事業所の特記事項 | 正社員：定年７０歳（再雇用あり） パート：定年なし 事業所ＴＥＬ：０４４－９５３－９８０８ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-05370241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
