ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-12279361
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：8月25日（19日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★令和８年１１月訪問看護ステーションオープン★ 訪問看護が未経験でも充実した研修制度があり安心。自信がつくま で同行研修いたします。訪問看護はお客様お一人お一人に寄り添う 看護が実現できる、やりがいのあるお仕事です。 所長がスタッフを大切にし、話を聴く時間を丁寧にとっています。 お客様一人一人のお困りごとを、一緒に解決していく姿勢で訪問し ています。 ※訪問地域：相模原市南区・一部中区（１日４件～５件訪問） ※オンコール対応あり（慣れてから） →出動件数：平均３～４件／月 ※訪問記録はｉｐａｄを使用。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ 令和８年１１月～セントケア訪問看護ステーション相模大野での勤
務（相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０） |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
370,500円〜370,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額100,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・本来の看護の醍醐味を直接肌で感じてみませんか。 ・給与は、経験・能力に応じて決定します。 ・介護会社の訪問看護ステーションですので介護と医療の 連携が密に取れる環境です。 ・現場スタッフから管理職になられる方もいます。 ・２０１９年１２月から賞与が大幅に改善 ・訪問看護未経験からスタートする方ばかりです。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 （新規求人） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：吉田 元樹 |
| 会社所在地 | 〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・看護小規模多機能等のサービスを行っています。実務に沿った ２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| メッセージ | ▼お仕事を始めるきっかけは様々です。 訪問看護に転職された方々は、もともと、他介護施設で 勤務されていた方や病院にお勤めだった方、クリニック等に お勤めだった方、背景は様々です。 ＜スタッフの声＞ ★３０代女性 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。 ★２０代女性 お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！ また、正社員登用制度キャリアの道も多数あり、安定して 働き続けることができます。訪問看護師として入社後、 キャリアチェンジで看護小規模の部門や施設サービスに 異動できたり、あなたのキャリアを応援できる仕組みが あります。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し幅広いサービスを展開中。設立から４４年目を迎える セントケア・ホールディングの一員です。 |
| 事業所番号 | 1409-918488-6 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-12279361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
