ハローワーク藤沢の管轄
求人番号：14080-05102041
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月10日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 看護小規模では、「通い（デイサービス」を中心に、お客様に応じ て「泊まり（ショートステイ）」「訪問（訪問介護）」を組み合わ せたサービスを提供します。（入浴・食事・排泄介助、レクリエー ション等）医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【１日の定員】「通い」最大１８名、「泊まり」最大９名 【介護スタッフ】１日６名 ＊「訪問」はその日の担当を決め実施 【エリア】市内南部地区 〔社用車〕軽自動車（ＡＴ車） 〔訪問件数〕１日３～４件程度 ＊夜勤は月４～５回程、業務に慣れてから入っていただきます。 ＊入社後は安心できるまで先輩がついてサポート！ 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点） |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職の経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車 徒歩３分駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
209,000円〜209,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） ・確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒253-0025
神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ茅ヶ崎駅よりバス「松が丘２丁目」下車 徒歩３分駅 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 特記事項 | ＊バイク・自転車通勤：可（駐車・駐輪場無料） ＊車通勤：応相談（無料駐車場の台数に限りがあるため） ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊施設見学・説明会を随時行っています。 お問い合わせ・ご予約電話番号 ０１２０－９５２－２４９ ☆☆応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。☆☆ |
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| 管轄ハローワーク | 藤沢公共職業安定所（ハローワーク藤沢） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒253-0025 神奈川県茅ケ崎市松が丘１－４－９ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等 の総合福祉サービスです。県内には７２の営業所・施設を展開中。 |
| メッセージ | 看護小規模多機能型居宅介護施設は病院とご自宅の中間施設という 位置づけです。病状の重い方でも「在宅」で暮らすことを可能にす るための介護サービスです。「最期まで住み慣れた自宅で暮らした い」というご本人やご家族の思いを、しっかりと支えます。 なので看護（医療）とより近い位置でのお仕事となります。中には 医療依存度の高い方、より経過観察が必要なお客様がご利用されま す。 これまでのご経験を活かしながら、医師・看護等の専門職と協働 することで、新たな視点を養うことができ、更なるスキルアップ に繋がるサービスです。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1408-922799-1 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14080-05102041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
