訪問入浴オペレーター ◆日曜定休・チーム介護で安心◆ - セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢(ID:14080-05249941)のハローワーク求人- 神奈川県藤沢市善行1-5-8<br /> グノーム湘南102号|仕事探しの求人サイトQ-JiN

訪問入浴オペレーター ◆日曜定休・チーム介護で安心◆

セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢

ハローワーク藤沢の管轄
求人番号:14080-05249941

親会社は全国展開のセントケア・ホールディング。未経験やブラン クのある方でも安心して働けるように、様々な研修やサポート体制 を整えています。説明会やお仕事相談会、施設見学を随時開催。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ≪3人1組だから、未経験でも安心≫
訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障害などにより入浴が困難
な方のご自宅へ介護職2名、看護師1名で伺い、ご入浴頂くサービ
スです。
【主な業務】入浴車の運転、入浴介助、機材の搬入出・片付けなど
【訪問地域】藤沢市内
 1日に6~8件程度(1件につき約45分)
 5人乗ワゴン車使用(AT限定可)
入浴を心待ちにされているお客様の「ありがとう」という言葉に、
大きなやりがいを感じるお仕事です。

【変更の範囲】変更なし(求人申込時点)
学歴
不問
必要な経験等
不問
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒251-0871
神奈川県藤沢市善行1-5-8
グノーム湘南102号
最寄り駅 小田急線 善行(西口)駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
神奈川県内近隣営業所
(※双方同意の上、通勤範囲内)
給与、手当について
賃金 258,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
159,000円〜159,000円
定額的に支払われる手当
職種手当12,000円〜12,000円
運転手当5,000円〜5,000円
地域手当28,000円〜28,000円
介護処遇改善手当14,000円〜14,000円
固定残業代
あり
40,000円〜40,000円
その他の手当等付記事項
*資格手当:介護福祉士 12,000円
 実務者研修 7,000円
*介護福祉士資格をお持ちの方は、実務経験年数に応じ
 特定処遇改善加算手当あり。
 (12,000円~32,000円)
固定残業代に関する特記事項
固定残業代(EP時間外手当)は時間外労働の有無にかかわらず、
24時間分の固定残業代として支給。24時間を超える時間外労働
分は法定どおり追加支給。24時間は固定残業代の算出根拠であり
、実際の時間外労働時間数見込み実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.40ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模なトラブルが発生した場合等繁忙の時は、年6回を限度とし
1ヶ月60時間、1年630時間までこれを延長できる。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年間休日数 110日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 あり
職種により給与設定の変更あり
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・貸付金
・奨学金制度
・ホットライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設などの優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
研修制度の内容 ・採用時研修、現場同行研修
・基本研修 ・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修 ・認知症ケア研修
*介護福祉士、ケアマネ試験対策
*資格取得全額バックアップ制度
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒251-0871
神奈川県藤沢市善行1-5-8
グノーム湘南102号
最寄り駅 小田急線 善行(西口)駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
免許証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 有資格者(実務者研修、介護福祉士)は面接時に資格証(写)持参
求人に関する特記事項
特記事項 *社保完備
*長期所得補償制度
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*ほっとライン(相談通報窓口)あり
*インフルエンザ予防接種補助
*資格取得費用全額支援制度あり
*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)
*バイク・自転車通勤:可(駐輪場無料)
*各種研修(現場研修含)…例)認知症ケア、感染症予防、等


業界・職種ともに未経験スタートの方、介護関連の資格がない方も
安心して入社できるよう、研修や資格取得支援が充実しています。
入社後は、現場での研修を通して、介護の基礎から学べます。
学歴不問・・・職種・業種未経験、第二新卒歓迎!
転職回数・・・ブランク・過去の雇用形態など一切問いません。
未経験から介護業界にチャレンジしてみたい方、歓迎いたします!
本求人の管轄
管轄ハローワーク 藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)

会社情報

会社名
セントケア神奈川株式会社 セントケア藤沢セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアフジサワ
代表者名 代表取締役社長:平 高広
会社所在地 〒251-0871 神奈川県藤沢市善行1-5-8
グノーム湘南102号
従業員数
企業全体
1450人
就業場所
17人(うち女性:16人、パート:13人)
設立 平成19年
資本金 5,000万円
事業内容 セントケア神奈川では、訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・ショートステイ等の総合福祉サービスです
。県内には69の営業所・施設を展開中。
メッセージ 私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、
湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。
心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービ
スを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。
まずは、始めてみませんか?

日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、
幅広いサービスを展開している当社。
キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

設立から42年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ
ィングの一員として、2007年の設立から今年で17年目を迎え

当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問
入浴など)、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、
看護小規模多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した
基盤を築いています。
事業所番号 1408-922271-8
ホームページ http://www.saint-k.com

この求人の作成者について

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は藤沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「14080-05249941」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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