ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-48321941
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月30日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと31日）
訪問介護と訪問看護にＩＣＴを組み合わせ、スタッフのテレワーク 実現とお客様の状態の可視化を実現。紙は使わず電子化を主とする 。ＰＣや携帯、自転車など充実の貸与と手当を用意。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ２０２２年７月設立の新会社。同年１１月に高円寺営業所と堀ノ内 営業所の２ヵ所が第一号店としてオープン。訪問介護と訪問看護が 併設。在宅現場にスマートウォッチなどのＩＣＴ機器導入やペーパ ーレス化を促進するなどＩＣＴ化・ＤＸ化を行ってまいります。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをＤＸ化 ・４勤３休（内勤は自宅での実施、直行直帰可能） ・ノートＰＣ、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む全役職が現場経験豊富 ※変更範囲：求人に関する特記事項欄（１）参照 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護の経験があれば尚良し。在宅介護未経験でも可
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| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 あれば尚可 実務者研修 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヵ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒166-0013 東京都杉並区堀ノ内１丁目１０－２ 堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ４Ａ セントケアＤＸ堀ノ内（当社施設） |
| 最寄り駅 | 方南町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
228,500円〜260,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 17.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 161日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給、上限１０万円 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇、取得義務有 ・制服、電動自転車、自宅へ持ち帰り可 ・メタバースゴーグル、ノートＰＣ、会社携帯貸与あり ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設等の優待制度 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ２０２２年１１月に１号店開設のため、親会社である セントケアＨＤでの研修受講可能。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒166-0013
東京都杉並区堀ノ内１丁目１０－２ 堀ノ内ＧＡＬＡＸＹ４Ａ セントケアＤＸ堀ノ内（当社施設） |
| 最寄り駅 | 方南町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考なし。ＷＥＢ面接可能（ＺＯＯＭなど、要相談）。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | （１）従事すべき業務の変更の範囲 営業所長への登用の可能性あり ※営業所内の管理業務全般 （２）就業場所の変更の範囲 セントケアＤＸ内の営業所への配置転換の可能性あり ※双方の同意によるもの ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン ライン自主応募の場合は不要。 ＊オンライン自主応募可 ＃２３区 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：谷口 雅一 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２丁目８番７号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 福祉事業（訪問介護、訪問看護） |
| メッセージ | セントケア・グループの訪問介護事業所は「特定事業所加算」取得 率９９％と質の高いサービス提供をしています。 また、加算報酬をスタッフの給与に手当（１，０００円～３，００ ０円）として、還元しています。 セントケアＤＸの新社長は３３歳。 セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機 能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔と やりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢 や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、電動自転車（自宅へ持ち帰り可）、メタバースゴーグル、 ノートＰＣ、会社携帯貸与あり、各種研修制度あり ・スタッフ紹介制度手当て、レジャー施設等の優待制度 等 |
| 事業所番号 | 1301-688233-5 |
| 法人番号 | 6010001227800 |
| ホームページ | https://saint-care.jbplt.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 従来の事務所のイメージを覆すカフェ風な事務所作り を行っています。電子化を主とするため書棚等を削減 。テレワーク中心のためコンパクトな事務所 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-48321941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
