ハローワーク浦和の管轄
求人番号：11050-11267461
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：6月9日（20日前）
- 応募期限：8月31日（あと63日）
トラック輸送を中心に各事業を展開している総合物流企業。 １０００億を超える売上高で今後一層の発展が期待できる。 【えるぼし認定を受けました】【健康経営優良法人】
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★平均年収４６０万円★未経験者大歓迎 ・トナミ運輸 浦和支店にて２トン又は４トンのトラック運転し、 企業様・商店様へ荷物の配達と集荷をお願い致します。 ★職種経験者については、経験者優遇制度を導入。 経験内容及び期間に応じて賃金優遇する制度を行っています♪ ★入社後約２カ月は先輩乗務員が同乗するのでご安心ください。 ・手積みの他、お客様のご都合によりフォークリフトを使用する 場合があります。 ・作業服、作業靴は貸与致します。 【変更の範囲】 なし ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を 受けてください。 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒336-0972 埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５ |
| 最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 浦和美園駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
256,450円〜392,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・従業員持ち株制度 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・確定拠出年金 ・育児介護支援 ・資格取得支援制度 ・無事故表彰制度 ※連続無事故年数が５年・１０年・１５年・２５年・３０年を迎え た方に報奨金の支給。２０年間無事故のドライバーへは夫婦でハワ イ旅行へ招待しています。 ・結婚祝金、出産祝金、 |
| 研修制度の内容 | ・メンター制度 ・添乗教育 ・集合研修 ・職場教育 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児支援制度や介護支援制度もあり、家族のためにしっかりスケ ジュール調整ができます。 ・産休・育休制度利用者の１００％が復職をしています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒336-0972
埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５ |
| 最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 浦和美園駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 平均月収（単身）２３から３２万円以上、（世帯）２８から３９万 円 年収ベース換算で４８０万から５５０万円（４５歳家族あり）位に なります。 ※１日の流れ 「８：３０ 出勤・一斉点呼（配達伝票確認⇒積込み）、 ９：３０ 配達に出発 １２：００ 昼休憩、１３：００ 、 配達完了後集荷、１７：００ 帰店（集荷貨物の荷下ろし デジタコ日報の出力）、１９：００帰宅）」 ・入社時に運転適性（初任診断）、運転記録証明、視力検査を実施 致します。 費用は全額会社負担です。 ・車両は一人一車で、全車ドラレコ標準装備です。 ・帰庫後、携帯端末の入力事務作業（５分程度）があります。 ・再入社も可としています。 ＊通勤費は別途支給となります。 ＊無事故表彰制度があります（３年、以降５年毎４５年まで報奨金 、 なお、２０年目で夫婦で海外旅行招待他） ★新たな福利厚生制度を導入、社員の生活をサポート！ |
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| 管轄ハローワーク | 浦和公共職業安定所（ハローワーク浦和） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長：佐川 宗之 |
| 会社所在地 | 〒336-0972 埼玉県さいたま市緑区中野田字谷ノ前１０４５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和18年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 事業内容 | 貨物自動車運送事業・貨物運送取扱事業・倉庫業、利用航空業、そ の他 |
| メッセージ | ・トナミ運輸株式会社は日本郵政グループです。 法人向け輸送（企業間輸送）を中心に行っており、安定した 取引基盤のもと、長期間安心して働ける職場環境です。 ・働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度） 一つ星 ・女性活躍推進企業認定一つ星 【働き方について】 ・業務は日勤中心で夜間業務はありません。 基本的に土日祝休みの週休二日制で、法令を遵守し、 無理な集配や過度な残業が発生しないよう管理しています。 ・異業種から転職されて来た方が大多数です。 ・入社後は先輩社員が同乗して未経験の方にも丁寧に指導します。 【福利厚生、年金・資産形成制度】 退職金制度、企業年金制度、家賃補助制度、財形貯蓄、 年金共済制度など、各種制度を備えています。育児・介護休暇、 リフレッシュ休暇、ボランティア休暇や連続無事故表彰（旅行）や 永年勤続表彰制度があります。また、レジャーやグルメ、育児・ 介護等を支援する、１５０万件以上の社員限定制度があります。 ◆職場見学は随時可能です。～ご連絡をお待ちしています～ |
| 事業所番号 | 1105-914535-9 |
| 法人番号 | 7230001012147 |
| 事業所の特記事項 | パート 定年６５歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦和公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11050-11267461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
