ハローワーク 豊橋の管轄
求人番号：23040-03206241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（92日前）
- 応募期限：5月31日（あと1日）
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求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 顧客からの注文や問い合わせに対応し、受注から発送までを担当し ます。内勤でＰＣを使用する業務がメインとなります。その他、週 １回の製造会議や月１回の営業会議があります。 また、本人の希望や適性を踏まえ、既存顧客先に実際に訪問して頂 く場合もあります。 最初はネットの基礎知識や弊社各製品を覚えて頂きますので、ネッ トについて全く知らなくても問題ありません。 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒441-8074 愛知県豊橋市明海町５－７７ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
203,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒441-8074
愛知県豊橋市明海町５－７７ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時の服装に指定はありません。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 渉外職では、既存顧客の対応を基本としつつ、市場の新規開拓や新 製品の開発を行うことができます。 また、若手の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な 中小企業に送られる「ユースエール認定」を東三河では１番最初に 取得しました。さらに、全従業員の男女比率が半々で、性別に関係 なく活躍できる職場です。 ◆２０２４年４月度残業実績 渉外 ２人（全体６人） １人あたり平均３時間 総務 ０人 ラッセル ６人（全体１４人） １人あたり平均１７．４時間 整理 ０人 編網 ０人 ◆２０２３年退職者数 １２名 ◆直近３年間の新入社員退職率 ３７．５％（８名中３名） ＊先に応募書類・紹介状を事業所所在地の担当あてに郵送してくだ さい。書類選考ではありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊橋公共職業安定所（ハローワーク 豊橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：福井 敬 |
| 会社所在地 | 〒441-8074 愛知県豊橋市明海町５－７７ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 大正14年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 各種ネット製品の製造・加工・販売。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 |
| メッセージ | 弊社は１００年の歴史の中で、時代と共に変化してきました。 渉外職では、既存顧客の対応を基本としつつ、市場の新規開拓や新 製品の開発を行うことができます。 また、若手の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な 中小企業に送られる「ユースエール認定」を東三河では１番最初に 取得しました。さらに、全従業員の男女比率が半々で、性別に関係 なく活躍できる職場です。 ◆２０２４年４月度残業実績 渉外 ２人（全体６人） １人あたり平均３時間 総務 ０人 ラッセル ６人（全体１４人） １人あたり平均１７．４時間 整理 ０人 編網 ０人 ◆２０２３年退職者数 １２名 ◆直近３年間の新入社員退職率 ３７．５％（８名中３名） ＊先に応募書類・紹介状を事業所所在地の担当あてに郵送してくだ さい。書類選考ではありません。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
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| 事業所番号 | 2304-440119-7 |
| 法人番号 | 4180301006443 |
| ホームページ | http://www.toyonen.net/ |
| 事業所の特記事項 | 弊社は１００年の歴史の中で、時代と共に変化してき ました。また、全従業員の男女比率が半々で、性別に 関係なく活躍できる職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23040-03206241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
