ハローワーク野辺地の管轄
求人番号：02050-00551551
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月6日（59日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
原子燃料サイクル施設内の施設設備の維持管理、重大事故対応業務 など安定業務を実施。また、清掃部門は、浄化槽維持管理等で当社 の安定した基盤となっている。 ＩＳＯ９００１認証取得
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 請負（派02-300141） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 日本原燃（株）施設内の設備の点検作業等（施設を複数人で巡回し ながらチェックリストなどを使用しての確認作業です。） 未経験の方でも大丈夫、先輩社員が指導いたします。 ※業務に必要となる資格は会社負担にて取得していただきます。 ・その他の業務として、倉庫での資機材の貸出作業 ・各種機器の動作確認によるチェック作業等 ・作業現場の立会 ・作業開始、終了に伴う書類の作成 ・その他、作業に関連した業務の対応 ※施設内の移動は社有車及び徒歩 ※当社は若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 日報等の書類作成程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付 |
| 最寄り駅 | ＪＲ野辺地駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
201,000円〜266,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額21,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
特殊技能及び役職により職務手当を支給
|
| 復職制度 | あり
本人希望により経験度を考慮し再雇用を検討する。
|
| 福利厚生の内容 | ・社員が病気、怪我などで病院にかかった際の入院費等が支給され る保険に加入している。 ・資格取得に関しては必要に応じて指示のもと、費用を会社が全額 負担する。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | ・随時社内において特別教育を実施している。 ・社員教育、育成の一環として各種、研修会へ会社負 担で受講してもらう。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児、介護、病気など事情がある場合は相談の上、勤務時間等配 慮を致します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後に面接日を連絡いたします。） |
| 選考場所 |
〒039-3212
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２ 行き方＞ＪＲ野辺地駅よりバスにて六ヶ所役場前下車、徒歩１８分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ野辺地駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 当社は若者雇用促進法に基づく【ユースエール認定企業】です。 ＊入社時に３０歳以下の方対象に試用期間３か月終了にて正社員を 祝して就職祝金【５０，０００円】を支給いたします。 ＊休日は完全週休二日制です。 ＊有給休暇は入社時に５日間、６か月後に７日間の年間１２日を 支給いたします。（夏休みは有給休暇を利用していただきます。） ＊入社後に業務に必要な資格は取得費用など全額会社負担で取得 していただきます。必要な研修にも参加していただきます。 ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休暇の取得実績があります。 ＊入社後に新入社員にはメンター制度（相談者を選任する）を適用 して、職場の悩み、プライベート相談できる仕組みを運用します。 ＊人事面では個人毎に目標設定し、面談を通して話し合い、目標達 成の援助、成果の確認をいたします。その評価が昇給昇格に結び付 きます。更に現状が適性職種なのか、将来的に行いたい職種に関し ても希望を確認させていただき、職種異動も考慮いたします。 ＊退職金に関しては入社後に中退共に加入していただきます。 会社が毎月積み立てして退職時に積立金を受け取れます。 更に就業期間（永年）と功績を別途考慮いたします。 ※当社のホームページを是非、視聴願います。会社と社員の様子を 感じてください。 応募をお待ちしております |
|---|
| 管轄ハローワーク | 野辺地公共職業安定所（ハローワーク野辺地） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：種市 治雄 |
| 会社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字野附２１１－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和56年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | ・原子燃料サイクル施設などの施設設備維持管理及び各種役務 ・クレーン設備保守、各種設備等メンテナンス ・産業廃棄物運搬、浄化槽維持管理業務 等 |
| メッセージ | 当社は六ヶ所村の地元業者として４０年以上にわたり地域に根差し て活動しております。 社員の一人一人が活き活きと仕事できる環境、社会貢献できる仕事 を目指して活動しております。 当社の事業範囲は広く、自分に適した業種を必ず見つけることがで きます。 社内では人事制度を導入しており、社員一人一人の能力向上を実感 してもらえる取り組みをしております。 一緒に楽しく仕事をしましょう。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 0205-100600-4 |
| 法人番号 | 6420001011790 |
| ホームページ | http://www.e-toyokogyo.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は野辺地公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「02050-00551551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
